Dossier droit

4775 mots 20 pages

Lycée Jean Monnet, Montpellier.
2011
Travail Personnel Encadré
Les inégalités hommes-femmes dans les entreprises.
DOUBALI Mélyssa et MEHADI Fatima.
Lycée Jean Monnet, Montpellier.
Lycée Jean Monnet, Montpellier.
2011
Travail Personnel Encadré
Les inégalités hommes-femmes dans les entreprises.
DOUBALI Mélyssa et MEHADI Fatima.
Lycée Jean Monnet, Montpellier.

L es inégalités entre les hommes et es femmes dans les entreprises.

Sommaire :

Introduction: p3

I- Quelle est la place des femmes dans le monde du travail ? Page 3
a) Des inégalités déjà existantes.
b) Le travail des femmes ; une nouveauté ?
c) La féminisation de l’emploi, place des sexes dans le monde du travail
d) Le chômage chez les hommes et chez les femmes

II- Quelles sont les différentes inégalités ?
a)Les inégalités de salaire
b) Les inégalités dans les postes importants
c) Les inégalités dans les sanctions

III- Quelles sont les raisons de cette inégalité ? Page
a)L’effet du « plafond de verre »
b) Les stéréotypes
c) La vie privée, est-elle un problème ?

Conclusion : page

Lexique: page
Sources: page

Voir lexique à chaque astérisque.
Introduction:

En France, dans notre société, aujourd’hui comme depuis toujours, il existe de multiples inégalités : devant l'école, le patrimoine, les logements, les l'emploi, les revenus et entre les sexes.
Nous avons souvent eu l’occasion de citer, du aux déclarations des droits de l’Hommes et du citoyen que : « Les hommes naissent libres et égaux en droits ». Or on constate qu’au fil du temps cette phrase n’est pas si réelle, grâce aux observations menées dans la société et aux nombreuses recherches et avancées, nous pouvons voir qu’il existe des inégalités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail. Les résultats de toutes ces recherches sur l’inégalité de ces deux sexes face à l’emploi, nous on amenées à réfléchir sur la question suivante : Quelles sont les types

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