DOSSIER ETUDE
RECHERCHE DOCUMENTAIRE
DOCUMENT 1
Titre : Contrat de génération
Date : 28 novembre 2013 Source : Entreprise
Idée(s) générale(s) :
-Un même collaborateur pourra encadrer deux jeunes en même temps.
-Deux extrémités de la pyramide des âges, jeunes et « anciens ».
-L’échange de compétence entre les jeunes et les moins jeunes.
-« Les jeunes peuvent livrer aux moins jeunes leurs connaissance sure les nouvelles technologies. »
-Définition de contrat
-Obligation d’employer un jeunes de moins de 26 ans « contre » le maintien dans l’emploi ou l’embauche d’un plus de 55 ans.
-Trouver des séniors.
Recherche des définitions des termes inconnus – Mots clés à définir
Un contrat : Convention, accord de volontés ayant pour but d'engendrer une obligation d'une ou de plusieurs personnes envers une ou plusieurs autres.
Un accord : Rencontre des volontés dans le but de produire les effets de droit désirés par les parties
Recrutement : Action de recruter des soldats, du personnel, des adhérents, etc.
Embauche : Action d'embaucher, d'engager quelqu'un en vue d'un travail ; embauchage.
Possibilité d'offrir un travail, un emploi.
Accord de branche : Accord conclu au niveau d’une branche professionnelle, d’un établissement ou d’une entreprise entre les partenaires sociaux et qui a pour but, en général, de déterminer un ou plusieurs points particuliers relatifs aux conditions de travail ou aux garanties sociales, en complément ou en précision d’une convention collective ».
Une denrée : Marchandise destinée à la consommation, surtout alimentaire ; produit comestible :
Obsolètes : Adjectif : négligé, usé.
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DOCUMENT 2
Titre : Contrat de génération : gadget ou avancée sociale ?
Date : Janvier 2014 Source : L’essentiel
Idée(s) générale(s) :
-Transmission des compétences.
-L’enthousiasme des DRH a été très relatif face à cette nouvelle obligation.
-« Répondre à un besoin de l’entreprise qui est d’ouvrir le samedi, sans trop