Présenter trois risque pour le salarié
1 Travailler assis
Comme expliqué dans la présentation de la situation d’un salarié, Monsieur **** travail très souvent en étant assis sur son bureau pendant des heures tout comme la plupart des français.
Le fait d’être assis pendant des heures peux être très dangereux, mais pour commencer qu’est ce qu’une position assise ?
La position assise où l’ensemble du dos, la tête et les membres sont en appui est reconnu comme une position de confort. Dans cette position, l’individu tendrait à s’organiser pour atteindre un équilibre où les efforts musclaires du dos sont peu importants pour maintenir la position. Cependant, selon les individus, la variété des positions adoptées pour être assis confortablement est très importante.
Un individu assis actif (qui ne s’appuie pas sur un dossier) tend vers une position dite > en plaçant le poids de sa tête à l’aplomb de la nuque, du thorax, de l’abdomen, du bassin le long d’une ligne verticale. Cette position > favorise la mobilité et l’efficacité des membres supérieurs, indispensables pour l’activité à réaliser (surtout pour les tâches exigeant des efforts musculaires légers). Lorsque l’on s’écarte de cette position d’équilibre, les efforts imposés aux muscles de la colonne vertébrale favorisent la sensation d’inconfort.
Avantages et contraintes du travail assis:
Lorsqu’on s’assied, le bassin bascule en arrière. En cas de manque de souplesse, une partie de la flexion de hanche (environ 30°) est compensée par une bascule du bassin importante, ce qui se traduit par une cambrure insuffisante et l’augmentation des contraites sur la région lombaire : les muscles du dos et les ligaments situés en arrière des vertèbres sont de plus en plus étirés, ce qui favorise leur fragilité.
La position assise est d’autant moins contraignante que le salarié peut en changer. Lorsqu’elle est prolongée, rendue obligatoire, elle devient pénible.
Les premières sensations désagréables perçuent sont :