DECOURSIERE Virginie
Terminale Gestion Administration
Année scolaire 2014 – 2015

Service Technique Municipal – Mairie de Montbard
Période en formation du 08 septembre au 10 octobre 2014

SOMMAIRE

Prévention Santé Environnement

Introduction, présentation de l’entreprise (Mairie de MONTBARD – CTM) 1

Organigramme de la Collectivité 2 et 3

Partie 1 « Description situation professionnel » 4

Partie 2 « Effets des troubles musculo-squelettiques » 5

Partie 3 « Démarche d’analyse» 6

Partie 4 « Proposition mesure de prévention…………………………………………………………………………………………………………… 7 et 8

Conclusion 9

Annexes………………………………………………………………………………………………………………………………………… 10, 11 et 12

INTRODUCTION

Elève en terminale baccalauréat professionnel «Gestion Administration», j’ai effectué ma période de formation en milieu professionnel du 08 septembre 2014 au 10 octobre 2014 dans la Collectivité Territoriale à Montbard. Durant ces cinq semaines de PFMP, j’ai occupé différents postes, mes activités ont été très variées. J’ai observé et questionné le personnel ce qui m’a permis de constater qu’il y avait des situations à risques.
J’ai choisi d’effectuer mon stage en Collectivité car et je voulais avoir une vision globale de se qu’était une Mairie en allant dans différents services.

Présentation de l’entreprise
La Mairie de situe Place Jacques Garcia à Montbard, elle compte environ 150 agents répartit en trois pôles :

Pôle Solidarité, Education Jeunesse et Santé ;
Pôle Culture, Sport et animation ;
Pôle Développement et Aménagement du cadre de vie où je me suis trouvée avec M Hervé CHARDIN, Responsable du service Patrimoine Immobilier.

Le service Développement et Aménagement du cadre de vie compte environ 50 agents répartit en Unités :

Unité maintenance des locaux
Unité fête et cérémonies,
Unité entretien des locaux
Unité Sites Touristiques
Unité propreté Urbaine
Unité infrastructures et réseau
Unité paysages et nature
Unité eau assainissement

Elle compte aussi une