S O M M A I R E
Partie 1 : Description de l’entreprise et prévention existante

1.1 Présentation de l’entreprise
1.2 Les acteurs de la prévention dans l’entreprise
1.3 Identification des risques et prévention dans l’entreprise
Partie 2 : Identification d’un risque et de ses effets sur la santé

2.1 Choix d’un risque
2.2 Situation de travail choisie ou ce risque peut poser un problème
2.3 Effets physiopathologiques engendrés par ce risque
2.4 Schémas légendés

Partie 3 : L’analyse d’une situation professionnelle par l’approche par le travail

3.1 Rédiger la situation de travail choisie
3.2 Rempli le schéma de compréhension
3.3 Construire une hypothèse pour résoudre le problème de cette situation
3.4 Proposer un outil qui permettrait de valider ou d’informer cette hypothèse.
3.5 Améliorations ou solutions possibles

Partie 1 Description de l’entreprise et prévention existante
1.1 Présentation de l’entreprise

L’office de tourisme de Saint-Lizier, propose à ses usagers et clients un service de visites guidées de monuments de la ville. De la documentation sur les évènements, manifestations, activités, hôtels, restaurants, monuments et sites de la ville, du département et de la région.

Organigramme :

Plan de l’Office

1.2 Les acteurs de la prévention dans l’entreprise

NOM
DEFINITION
Présence dans l’entreprise
Le chef d’entreprise
Loi : « doit assurer le maintien de l’intégrité physique et mentale des salariés »
Il est tenu d’analyser et d’évaluer les risques.

oui
Les délégués du personnel
Dans les entreprises de plus de 11 salariés, élus par le personnel.
Ils transmettent les réclamations concernant l’hygiène et les risques professionnels

non
Le CHSCT
Dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Il analyse les AT et les MP, et recherche des mesures de prévention

non
Les SST
Il est formé à la prévention des risques et au secourisme non Les employés
Ils ont une bonne connaissance du poste de travail et donc peuvent analyser leur poste