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Dossier vsp

1477 mots 6 pages
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DOSSIER PROFESSIONNEL

établissement

SOMMAIRE

Introduction * Présentation de l’élève * curriculum vitae

* Présentation de l’entreprise * Caractéristiques * Chiffres d’affaire * Les formalités de la création d’une EURL * Rendre visite au CFE pour obtenir un dossier de constitution * Effectuer un stage d'initiation à la gestion * Trouver un local * Choisir une dénomination sociale * Rédiger les statuts * Procéder à la nomination du gérant * Etablir un état des actes accomplis au nom et pour le compte de la société en formation * Déposer les fonds constituant les apports en numéraire sur un compte bloqué * Enregistrement des statuts dans le mois qui suit leur signature * Effectuer les formalités de création de la société au CFE

Remerciement

Presentation de l’elève

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

R.C.S Pontoise
N°Siret
Code APE
Raison social Création

Forme juridique

Capital social

Coordonées

Gérant
Effectif

Activité

Certification

Fournisseur -

Chiffre d’affaire

MOIS | 2007 | 2008 | 2009 | janvier | 14654 | 12547 | 5874 | février | 7899 | 6510 | 7654 | mars | 9003 | 12000 | 18410 | avril | 6552 | 10000 | 12012 | mai | 12456 | 11845 | 22457 | juin | 14560 | 9084 | 7500 | juillet | 12300 | 12074 | 9450 | aout | 4980 | 8024 | 11320 | septembre | 10981 | 14100 | 5720 | octobre | 7983 | 10803 | 4480 | novembre | 11524 | 13054 | 12000 | décembre | 9542 | 9620 |

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    Raison socialeForme juridiqueNuméro code SIRETNuméro de code APEActivité principaleAutres activitésLocalisation | ::::::: | high nOONSARL44499343000016 5610C Restauration de type rapideNéant38 RUE DE BERRI 75008 PARIS 8 | Au 31/12 | 2007 | 2008 | 2009 | Capital social | 60 000 | 60 000 | 60 000 | | | | | | | | | Effectifs | 9 | 11 | 11 | | | | | | | | | Chiffre d’affaires | 794 299 | 1 081 922 | 1 041 532 | | | | |….

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    INTRODUCTION Depuis ma 2nd Bac Pro j'effectue mes stages dans l'entreprise Capomaccio fils qui est une entreprise de maçonnerie générale, plomberie, électricité, couvrage, carrelage, situer au 47 Traverses des Berges du Canal 13015 Marseille et qui a pour dirigeants Mr Bruno Capomaccio, qui a compter de cette 2nd a mis en œuvre plusieurs moyen pour facilité ma réussite, mon apprentissage et me faire avancer dans la suite de mes études. L'entreprise Capomaccio Fils compte 4 employés et le dirigeant, des 4 employés celui avec qui j'ai le plus travailler a étais l'électricien Christophe c'est celui qui ma fait le plus avancé des mon arriver dans l'entreprise, nous avons effectué du tirage de câble, de l'appareillage, le raccordement et le câblage de tableaux électrique mais aussi la pose de volet roulant et la programmation de fin de course. Mon accueil dans l'entreprise c'est fait tout d'abord par la connaissance du patron que je n'avais pas rencontré encore au par avant, car je suis passer par sa secrétaire et femme Sabine Capomaccio, a 8h c'est l'heure de rendez-vous du matin ont ne sais jamais a quelle heure la journée va se terminer, il ma tout de suite emmener sur le chantier ou j'allais commencer cette longue formation qui maintenant touche a sa fin par la rédaction de tout c'est dossier ! Une fois sur place j'ai fait la connaissance de son frère, le plombier Serge et Christophe qui des mon arriver a commencer a vouloir me connaître voir mon potentiel et a commencer a mettre en œuvre tout ce qui a servi a me faire grimper les étapes de cette formation. Je me suis vu attribuer plusieurs tâches des mon arriver, motivé par l'envie de bien faire et de satisfaire mes patron je….

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    BOUDON TMVA1 Alexis Sommaire Introduction 1- Entreprise 1.1- Présentation de l’entreprise 1.2- Place de la prévention 2- Analyse d’une situation professionnelle 2.1- Description d’une situation professionnelle 2.2- Les risques potentiels au cours de cette situation de travail 2.3- Les effets physiopathologiques, sur l’operateur, du risque choisit….

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  • Cas pratique droit des sociétés sur le contrat de société
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    Il s’agit de l’affectio Societatis caractérisant l’élément intentionnel de la constitution de la société. Ainsi, afin d’établir si la société peut être légalement constituée, il convient de vérifier si les trois conditions sont remplies. I. La légalité des apports. La mise en commun d’un bien, transfert de propriété ou de jouissance, est une condition nécessaire de formation de la société.….

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  • Différence entre ago et age
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    Approbation des conventions réglementées • Autorisation donnée à la gérance de faire des actes qui statutairement dépassent les pouvoirs des gérants BAY Virginie, KRAWCZYK Sébastien, PHONGSA Mickael AGE • Changement de dénomination sociale • Modification de l’objet social • Transfert de siège social • Augmentation ou réduction du capital social • Décision de dissolution anticipée de la société • Cession de parts sociales I. LES CHAMPS DE COMPÉTENCE DE L’AGO ET L’AGE B. S.A. AGO • Approbation annuelle des comptes • Nomination ou remplacement des membres des organes d’administration, de contrôle ou de surveillance de la société • Approbation ou refus des conventions collectives • Nomination des commissaires aux comptes AGE • Changement de dénomination sociale • Modification de l’objet social • Transfert du siège social • Augmentation ou de réduction du capital social • Décision de dissolution anticipée de la société BAY Virginie, KRAWCZYK Sébastien, PHONGSA Mickael I. LES CHAMPS DE COMPÉTENCE DE L’AGO ET L’AGE C.  S.A.S. La tenue d’AGO et d’AGE n’est pas obligatoire dès lors que les statuts prévoient d’autres modes de consultation Les statuts déterminent quelles….

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