CONSTITUTION DU DOSSIER DE SYNTHÈSE
Le dossier de synthèse est constitué par le candidat à l’occasion de ses activités.
Ce dossier qui sera évalué lors de la prestation orale du candidat est remis à la commission d’évaluateurs avant la réunion de celle-ci.

1. Cahier des charges permettant la constitution du dossier
- La rédaction du dossier à présenter pour l’examen est précédée de séquences d’information préparatoires permettant de renseigner le candidat sur son contenu et sa forme. Elles sont prises en charge par les enseignants de français, de l’enseignement professionnel et d’économie gestion.
- La rédaction des activités sera effectuée à l’issue de chaque PFMP (période de formation en milieu professionnel).
Le dossier sera donc élaboré tout au long du cursus de formation.
- Le dossier est présenté à l’aide d’un logiciel de traitement de texte.
- Il est indispensable de ne pas cumuler les documents qui ne servent pas directement à la compréhension du sujet traité et qui ne concernent pas les travaux réellement effectués par le candidat.

2. Contenu du dossier
2.1. Compte rendu d’activités particulières
A chacune des périodes de formation en entreprise, le candidat effectue un compte rendu d’une activité qu’il a pratiquée et qu’il juge « significative et représentative du métier ».
Quatre comptes rendus seront donc élaborés sur l’ensemble des périodes quel que soit le découpage retenu par l’équipe pédagogique.
Ces comptes rendus ne sont pas un simple descriptif des quatre activités effectuées, mais une analyse du « pourquoi et du comment » celles-ci ont été vécues.

2.2. Etude de cas :
Celle-ci doit être d’un niveau de complexité se référant aux niveaux taxonomiques définis dans le référentiel de certification. L’étude de cas est un approfondissement d’une des quatre activités particulières décrites dans le compte rendu.
Elle le complètera par l’apport de plusieurs éléments techniques et argumentaires. Conçue sous la forme d’une problématique à résoudre, elle a