SOMMAIRE

I. Qu'est ce qu'une grève ? a) Définition d'une grève . b) Pourquoi faire grève ? II. Comment s'organise une grève ? a) Qui l'organise ? b) Comment se déroule t-elle ? III. Conséquences d'une grève . a) Conséquences négatives . b) Conséquences positives .

Problématique :

Le droit de grève, une liberté dangereuse ?

2/19
INTRODUCTION

Dans ce débat, nous essaierons de répondre à plusieurs questions portant sur le thème de la grève.

Qui a autorisé la grève et en quoi consiste t-elle ? Pourquoi l'avoir autorisée ? Comment s'organise t-elle ? Qui peut l'organiser ? Quelles sont les conséquences de la grève ? En résumé, Emile Ollivier a t-il bien fait d'instaurer le droit de grève et la constitution française doit-elle aujourd'hui encadrer ce droit ? Pourquoi le droit de grève est-il une libertée contestée ?

Portrait d'Emile Ollivier ( 1825-1913 )

3/19 I. Qu'est ce qu'une grève ? a) Définition d'une grève . Une grève est une action collective qui consiste, pour les salariés d'une entreprise, d'un secteur d'activité, d'une profession, à cesser le travail de manière après décision collective. C'estune épreuve de force pendant laquelle les salariés grévistes ne sont pas rémunérés tandis que l'employeur voit son activité et ses bénéfices diminuer. En France, la grève a été progressivement légalisée à partir de 1864 (loi Ollivier du 25 mai 1864). Le droit de grève a été reconnu par la Constitution de 1946 . La grève peut être interdite à certaines professions: militaires, gardiens de prison, douaniers, pompiers...

4/19 b) Pourquoi faire grève ?

Venant en appui à une revendication collective ou à la défense d'intérêts communs, la grève a pour objectif de faire pression sur les dirigeants d'entreprises ou les pouvoirs publics en vue d'une négociation ou pour obtenir la satisfaction de revendications : augmentation de salaire, amélioration des