Droit international du travail
Ce cours suit comme objectif général l'étude du phénomène de l'internationalisation et de l'universalisation des droits économiques et sociaux de la personne liés au travail au XXI ème siècle. Il touchera aussi à l'étude des engagements des Etats en droit international du travail et à la sensibilisation sur l'importance des problématiques des échanges mord-Sud sur la base des accords et des traités internationaux. Il servira d'initiation à l'analyse de la reconnaissance de ces droits dans les systèmes régionaux d'échanges commerciaux et de protection des droits de la personne, d'initiation aux interactions institutionnelles et juridiques entre les développements récents du droit international du commerce et le droit international du travail et d'évaluation des applications nationales du droit international et du droit international privé. Outre ces objectifs généraux, ce cours développera une explication conceptuelle du droit international du travail, en posant la question de ses origines, des structures internationales qui l'ont créé et développé et de la différence interprétative selon les aires géographiques.
CHAPITRE PREMIER : ORIGINE ET SOURCES DU DIT 1.1 L'origine du droit international du travail
1.1.1. Le caractère du DIT Le droit