Droit
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Degré d'intégration entre les disciplines ...............................................................................1 Différentes perspectives sur l'interdisciplinarité....................................................................4 Les problèmes complexes demandent une approche interdisciplinaire ...............................5 Les conditions de réussite du travail interdisciplinaire..........................................................6 Apprendre ensemble dans une équipe interdisciplinaire......................................................9 Bien organiser une équipe interdisciplinaire.......................................................................11 Références .........................................................................................................................13 Remerciements ..................................................................................................................14
1.
Degré d'intégration entre les disciplines
Il existe plusieurs approches quant à la coopération entre différentes disciplines, en fonction de leur degré d’intégration.
Pluridisciplinarité
Dans un travail pluridisciplinaire, plusieurs disciplines sont réunies sans qu’il soit tenté d’intégrer ou de synthétiser collectivement l’information. Les spécialistes travaillent sur divers aspects de la même problématique. Il en résulte en général une simple juxtaposition des données produites dans chaque discipline. Ces données peuvent être éditées et rassemblées par un responsable dont le travail consiste à coordonner le travail des spécialistes des disciplines respectives.
Transdisciplinarité
La transdisciplinarité est plus ambitieuse que la pluridisciplinarité ou l’interdisciplinarité. Son objectif consiste à rassembler les savoirs au delà des disciplines. Comme le préfixe « trans » le suggère, il s’agit de dépasser les frontières étroites fixées pour chacune