Une enquête sur les conditions des travailleurs chinois a révélé le coût humain choquant de produire les iPhones et iPads d'Apple must-have qui sont maintenant omniprésents dans l'Ouest.

La recherche, menée par deux ONG, a révélé allégations inquiétantes d'heures de travail excessives et draconiennes règles en milieu de travail dans deux grandes usines dans le sud de la Chine. Il a également découvert un engagement «anti-suicide» que les travailleurs des deux usines ont été invités à signer, après une série de décès de l'employé de l'année dernière.

L'enquête donne une image détaillée de la vie pour les 500 000 travailleurs dans les usines de Shenzhen et Chengdu appartenant à Foxconn, qui produit des millions de produits Apple chaque année. Le rapport accuse Foxconn de traiter les travailleurs "inhumaine, comme des machines".

Parmi les allégations formulées par les travailleurs interrogés par les ONG-Centre de recherche sur les sociétés multinationales et des étudiants et des chercheurs contre les débordements de l'entreprise (Sacom) -sont prétend que:

Heures supplémentaires excessives est de routine, en dépit d'une limite légale de 36 heures par mois. Une fiche de paie, vue par l'observateur, a indiqué que le travailleur avait effectué 98 heures supplémentaires en un mois.

Les travailleurs qui tentent de répondre à l'énorme demande pour la première iPad ont été parfois poussés à prendre un seul jour de congé 13.

Dans certaines usines travailleurs mal du spectacle doivent être humilié publiquement devant des collègues.

Les dortoirs bondés de travailleurs peuvent accueillir jusqu'à 24 et sont soumis à des règles strictes. Un travailleur a dit aux enquêteurs d'ONG qu'il a été contraint de signer une «lettre d'aveux» après illicitement l'aide d'un sèche-cheveux. Dans la lettre, il écrit: «Il est de ma faute. Je ne serai jamais souffler mes cheveux à l'intérieur de ma chambre. Je l'ai fait quelque chose de mal. Je ne pourrai