DS Management 2

607 mots 3 pages
Le groupe IKEA

1- Caractérisez l'organisation IKEA

Type
C'est une entreprise privée suédoise (Créer en 1945 en Suède et non cotée).

Métier
IKEA fabrique et vend des meubles « en kit ».

Taille
L'organisation possède 90 000 salariés dans 44 pays dont 6700 en France.

Ressources
Humaines : Le nombre de salarié est cité précédemment dans la rubrique « Taille »
Financières : Le CA total est de 12 milliards de dollars dont 1,5 milliards d'euros en France
Matérielles : L'organisation détient 231 magasins répartis dans les 44 pays dont 19 magasins en France.

Champ d'action
Monocompétences : Stratégie de recentrage sur un seul métier (fabrication et vente de meubles en « kit »).
Couverture de l'ensemble du marché : Stratégie de positionnement sur l'ensemble des segments (ameublement : décoration, meuble de cuisine, salon, salle de bain etc).
Mondial : Stratégie de développement international puisque IKEA est implanté dans 44 zones géographique différentes. (IKEA cherche à être le leader en France et garder sa place de numéro 1 dans les autres pays)

Sa finalité
IKEA souhaite devenir le leader en France avant 2015.

2- Précisez, en illustrant, les avantages concurrentiels de IKEA

Économie d'échelle : l'organisation est optimisée afin de pouvoir proposer des prix bas adapter à tous. IKAE n'a pas besoin de faire des promotions sachant que ses prix sont discount toute l'année.
Adaptation aux attentes des consommateurs : les fabricants sont à l'écoute des besoins des consommateurs en proposant des produits simples et qui s'adaptent aux nouveaux modes de vie des consommateurs (nombreux déménagements).

Le groupe HP

Caractérisez l'organisation HP
Type
HP est une entreprise californienne.

Secteur d'activité
Son secteur d'activité est l'informatique.

Performance
HP est le numéro 1 des ventes devant de nombreux concurrents.

Micro-environnement
Les concurrents : secteur ultra concurrentiels. De nombreux concurrents sont présent sur le marché de l'informatique (Acer,

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