Dut tc
Acquérir des compétences clés dans les domaines du marketing, du commerce, de la vente, de la gestion comptable, de la communication commerciale appliquer les connaissances, les outils et les méthodes acquises en 1ère année comprendre et observer le fonctionnement d’une organisation intégrer les modes de fonctionnement de la structure d’accueil (règles, méthodes, routines etc…) découvrir et faire l’apprentissage d’un métier
Nature de la structure d’accueil
Toute organisation mobilisant des compétences commerciales, comptables et marketing dans l’exercice de son métier entreprises privées et publiques collectivités territoriales, locales, chambres consulaires, administrations… banques, assurances associations
Durée du stage
8 semaines minimum en France ou à l’étranger du 19 juin 2005 (S25) au 27 octobre 2006 (S43) Possibilité de prolonger le stage de 2 semaines dans le cadre de l’AVA
Signature obligatoire de la convention de stage en 3 exemplaires Si AVA, signature obligatoire de la convention d’AVA en 3 exemplaires
Indemnités de stage Missions effectuées dans le cadre du stage
Les indemnités de stage doivent être négociées par le stagiaire. Elles présentent un caractère non obligatoire mais conseillé. 1 - Missions opérationnelles : elles consistent à intégrer une fonction spécifique et à agir dans les domaines du marketing (assistant marketing), du commerce (assistant chef de rayon, de secteur), de la vente (commercial junior, assistant chargé de clientèle, assistant conseiller clientèle …), de la gestion comptable ou commerciale (aide comptable, assistant secrétariat de direction, etc…)
2 - Missions d’études : elles consistent à concevoir un système d’information comptable, marketing, économique etc… pour informer, contrôler une décision (études de marché, notes de synthèse, étude de la concurrence, tableaux de bords etc…) Ces deux