CHAPITRE V : LA DYNAMIQUE DE LA SITUATION SOCIALE

Introduction :

Depuis Tocqueville (Français), issu de la grande aristocratie, exilé aux USA à cause de la Révolution Française, on oppose généralement deux types de sociétés : les sociétés aristocratiques (traditionnelles – inégalités juridiques) et les sociétés démocratiques (égalité entre citoyen). Quelle a été la conséquence de ces inégalités sur la stratification sociale ?

L’inégalité est une situation dans laquelle une différence entre ces deux individus est source d’avantage ou de désavantage dans l’accès aux biens et services valorisés dans une société. Cela dépend des contextes spatiaux et temporels (ex : le statut des « Noirs » aux USA à une certaine période). Les individus ayant les mêmes caractéristiques sociales sont touchés par les mêmes inégalités.

I.1 – Mesure des inégalités :

A – Les quantiles : doc 1 :

On partage une population en tant et tant de groupes égaux : on parle de « déciles » lorsqu’il s’agit de 10 groupes, de « quartiles » pour 4 groupes.

Pour un « décile », donc 10 groupes : 1 groupe = 10% de la population.
On classe ces groupes par hiérarchie : du moins riche au plus riche.

D1 = 10% des moins riches (le reste représente les 90% des plus riches par conséquent).

Le décile ou le quartile est une délimitation qui sépare les groupes. Le décile est un seuil.

Document 1 :

D1 : 10% des salariés les moins riches gagnent au maximum 4527 Euros.
( Si on est à 4527 Euros, on se situe dans la catégorie supérieure.
Les 10% des moins riches se trouvent entre [0 ; 4527]
( Dans le sens inverse : les 90% des salariés les mieux rémunérés gagnent plus de 4527 Euros.

10% les plus riches : [33564 ; +oo]

D2 : Les 20% des salariés les moins rémunérés ont un revenu inférieur à 9124 Euros. (On additionne les différents pourcentages).

D9 : Le salaire minimum des 10% des salariés rémunérés gagnent au minimum 33564. Les 90% des salariés les moins bien rémunérés ont un