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Délocalisation

294 mots 2 pages
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Une inégalité fondamentale

La mobilité du capital et rappelons le l’absence relative de mobilité du travail (en dépit des traités européens) créent une inégalité fondamentale : la compétitivité sociale et fiscale de certaines zones influence les investissements. Cette inégalité existe depuis longtemps à des échelles différentes et le développement industriel de certains départements a longtemps joué sur une politique proche du dumping. Aujourd’hui encore certains Conseils généraux comme celui de Vendée avancent comme argument pour séduire les investisseurs le faible coût et la « docilité » de la main d’œuvre locale.

Une ambiguïté mal assumée

Bien sûr, ces opérations sont menées avant tout dans le but de réduire les coûts salariaux des entreprises du Nord. Mais elles peuvent constituer une chance de développement pour les pays du Sud, longtemps exclus du commerce international. Ainsi le Programme des Nations unies pour le développement a invité dans un rapport sur le développement humain les entreprises du Nord à multiplier les transferts de technologie vers les pays du Sud. Une façon, pour ces entreprises, de servir de levier au développement économique, comme le montre l’exemple du Maroc. Les délocalisations peuvent également être vues comme une alternative à la fuite des cerveaux dont les pays du Sud sont souvent victimes. Un pillage organisé par des entreprises soucieuses de résoudre à court terme leurs problèmes de pénurie de main d’œuvre. D’autres exemples de délocalisation apportent également un éclairage quelque peu différent sur le sujet. La nécessité de conserver une partie des emplois et de se consacrer aux fonctions où l’avantage compétitif français est le plus fort a ainsi conduit certaines entreprises appartenant à des secteurs en crise à entreprendre des délocalisations par le biais de la sous-traitance de la production à

en relation

  • Dossier Eco droit terminal
    824 mots | 4 pages

    Quelles conséquences engendre-t-elle ? D’où viens de processus de délocalisation ? La délocalisation est une pratique ancienne, qui consiste a déplacer une unité de production afin de bénéficier d'avantages industriels. La libre circulation des capitaux, et des des personnes ont amené un regain de cette pratique et pousse les pays à d'améliorer leur attractivité économique et incitant à la création de nouvelles activités pour remplacer le « vide » économique,.….

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  • Cartoon anglais spe
    550 mots | 3 pages

    Pour commencer il faut savoir que la délocalisation représente le transfert des firmes qui vont produire vers l'étranger, le problème est qu'elles revendent leur production à leur pays local. Les causes de la délocalisation sont de produire moins cher et de vendre leur production dans leur pays local. Cela entraine des conséquences et des avantages et des inconvénients parce que le pays local subit une baisse d'emploi et une perte d'argent pour l'etat, en revanche ça crée de la main d'oeuvre dans les pays étrangers et la demand est satisfaite. Peut être que l'auteur a voulu montrer the evolution des mentalities par rapport with délocalisations car les gens des pays aisés consomment beaucoup de produits originaire de l'étranger fabriqués par des firmes locales.….

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  • Faut-il avoir peur de la délocalisation?
    1898 mots | 8 pages

    Lorsqu’ une entreprise décide de délocaliser, c’est avant tout pour diminuer ses coûts de production et ses charges salariales. Les pays principalement touchés par la délocalisation sont les pays émergents comme la Chine, l’Inde, Thailande,… ainsi que certains pays d’Europe (Espagne, Grèce,…) quand il s’agit d’une délocalisation intra-européenne. Je reviendrai plus précisément sur ces pays plus tard dans mon développement. La délocalisation….

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  • La délocalisation
    664 mots | 3 pages

    Faut-il délocaliser pour rester compétitif ? Les délocalisations détruisent de nombreux emplois, et font augmenter le taux de chômage en France. La délocalisation consiste pour une entreprise à fermer. Mais qu’est ce que la délocalisation ?….

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  • Delocalisation
    2600 mots | 11 pages

    Les entreprises de la « triade », surtout américaines et japonaises, s'implantent alors en ASIE du Sud-Est. Ces premières délocalisations concernaient surtout les produits de grande consommation (produits dit « bas de gamme » , textile, chaussure, électronique, gadgets, etc…) . Prenons l'exemple du Japon qui cherchait de la main d’œuvre bon marché, il commença à développer sa présence industrielle hors de ses terres en débarquant sur des « rivages » proches. La triade commença à délocaliser des industries lourdes polluantes, elles aussi à faible valeur ajoutée : sidérurgie, construction navale, activités manufacturières polluantes.….

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  • Délocalisation
    347 mots | 2 pages

    - l’entreprise n’a pas d’autres choix, soit elle s’implante à l’étranger ou elle disparaît - à la recherche du coût salarial minimum - être présent sur les marchés étrangers A. Le coût du travail Le coût du travail est sans doute le facteur le plus déterminant au développement des délocalisations. En diminuant les salaires, on provoque une baisse de ce coût. Les côuts d’infrastructures moins élevés (de par l’utilisation d’effets d’échelle lors de l’achat, dont une entreprise spécialisée peut plus facilement profiter)….

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  • La délocalisation
    2029 mots | 9 pages

    La délocalisation de Renault >> En quoi la délocalisation de Renault a un impact sur l'économie et la société française? _ La mondialisation croissante de l'économie a accéléré le développement des échanges internationaux . La forte concurrence sur les marchés de consommation ont poussé les industriels à améliorer leur compétitivité. Renault, une des plus grandes entreprises délocalisées de France, nous observons que Renault fabrique 29% de ses moteurs en France, alors que son rival PSA produit lui, 85% de ses moteurs sur le territoire français. Ils ont "délocalisé" en déplaçant en partie ou en totalité leur processus de production et quelques fois même plus, en implantant des laboratoires de recherche et de développement dans d’autres pays.….

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  • Pour on contre la suppression du smic ?
    725 mots | 3 pages

    Avec son coût, ce salaire est aussi dénoncé, en effet, le coût de la main d’œuvre développé est souvent jugé excessif, les entreprises sont ainsi tentées de délocaliser une partie de leur production. Ainsi, si les charges patronales étaient amoindries, exprime Alain Rouleau, il y aurait largement moins de délocalisation. Le problème ne vient pas des salaires en eux-mêmes, mais des charges qui les alourdissent. Le SMIC, un moyen de motivation et d'assurance En effet, si….

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  • La répartitio
    404 mots | 2 pages

    Les inégalités ont plusieurs causes , la première d’entre elle est l’inégalité sociale ( sexe , age , expérience …) la seconde est l’inagélité entre les différentes entreprises (taille , secteur , population visée…) enfin la troisième cause est la mondialisation car elle fait baisser les salaires dans les pays développés. C) D’après le graphique , on observe que quand la productivité par tête diminue elle entraine la baisse des revenus . Cette relation peut s’expliquer du fait que les employés sont payés en fonction de ce qu’ils produisent. Dossier 2 : A)….

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  • Délocalisation
    1942 mots | 8 pages

    1.2. Les motivations de la délocalisation Selon la Division des analyses économiques et des statistiques de l’OCDE, les motivations qui poussent les entreprises à délocaliser peuvent être divers. Pour le moment, ce sont exclusivement les cabinets de conseil qui ont fait des recherches dans ce domaine. Généralement une raison la plus crucial de la délocalisation est la possibilité de diminuer les coûts de l’activité. Pour illustrer ce fait on peut dire, que le directeur général d’une entreprise indienne de centre d’appel a estimé que l’externalisation en Inde permettait de faire entre 40 et 60 % d’économies par an[1].….

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  • Les délocalisations réalisées du fait de la mondialisation des échanges sont elles responsables du chômage des moins qualifiés dans les pays occidentaux ?
    452 mots | 2 pages

    On considère comme lieu commun sur la mondialisation des échanges le fait que « par le biais des délocalisations, la mondialisation provoque le chômage des moins qualifiés dans les pays occidentaux parce qu’elle favorise les pays à bas salaires » Les délocalisations désignent le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois d'une entreprise dans un autre lieu afin de bénéficier d'avantages compétitifs, c'est-à-dire de conditions économiques plus favorables. La mondialisation des échanges ou la globalisation des échanges est l’aboutissement d’un processus irréversible et à long terme d’internationalisation des échanges qui s’articule autour des trois étapes. Tout d’abord une ouverture des économies et des entreprises sur l’extérieur se limitant à des relations d’import/export, puis un développement des firmes multinationales et enfin une globalisation des échanges conduisant à considérer le monde comme un seul et même marché et donc à une interdépendance des économies.….

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  • Délocalisation
    407 mots | 2 pages

    LES PERSONNAGES PRINCIPAUX : Jaque Vingtras: Jaque Vingtras est un homme assez réservé ,intelligent. Il est le personnage principal de livre, après son échec au baccalauréat il viendra à Paris pour suivre des études au cours Michelet .Il y rencontrera des personnes avec qui il fondera un club où il parleront d'idées révolutionnaires, il prendra la tête de ce groupe . Tout au long du récit ,il devra faire des petits métiers humiliants qui ne correspondent absolument pas au niveau d'études qu'il et le sien. Il s'opposera au coup d 'état du 2 décembre .….

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  • Delocalisation
    601 mots | 3 pages

    ENTREPRISE > Actualité . Les PME tentées par la délocalisation Près d'une PME française sur six admet avoir un projet d'investissement à l'étranger. Malgré les atouts de la France en matière d'environnement économique, les entreprises misent sur l'expatriation pour baisser leur masse salariale. (novembre 2003) Sites….

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  • Design et designer
    1475 mots | 6 pages

    de ceux qui résulteraient d’un équilibre de marché. Pour maximiser le profit des entreprises, la solution la plus facile et la plus efficace est de faire baisser le coût du travail, donc de délocaliser. Les délocalisations et les chantages à l'emploi ont révélé l'objectif principal de la mondialisation: instituer un nouvel esclavage en mettant en concurrence directe les salariés de tous les pays, grâce à la suppression des barrières douanières et des restrictions à la circulation des capitaux. Les délocalisations continueront tant que les entreprises auront le moindre profit à y gagner, c'est à dire tant que le salarié européen ou nord-américain n'aura pas accepté les mêmes conditions que le salarié chinois, en travaillant 70 heures par semaine, 6 jours sur 7, avec une semaine de vacances par an, sans protection sociale, le tout pour un salaire de moins de 150 euros par mois.….

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  • La délocalisation
    371 mots | 2 pages

    Travail méthodologique: 1/En quoi les théories du libre échange expliquent-elles les délocalisations dans les PEBS? 2/Quelles sont les conséquences des échanges extérieurs avec les PEBS sur les économies du Nord? 3/ Que faire face à la délocalisation? Développement structuré : Quelles sont les grandes dispositions du droit du travail qui ont été mises en œuvre pour protéger l’emploi et lutter contre le chômage ?….

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