ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE
Épreuve pratique - Coefficient 4
Oral professionnel

1. Objectifs
L'épreuve vise à évaluer la capacité du candidat à agir :
- dans des contextes nationaux et internationaux, caractéristiques des métiers de l'assistant(e) ;
- en intégrant l'exigence d'efficacité, en particulier dans le recours aux ressources d'un espace numérique de travail.

2. Contenu
L'épreuve vise à évaluer les compétences dirigées vers l'action, inscrites dans l'ensemble des finalités du référentiel de certification et plus particulièrement la finalité 5 " Prise en charge des activités déléguées".

3. Modalités d’évaluation
CONTROLE EN COURS DE FORMATION
Situation d’évaluation A (12 points)
(Orale ; durée : 40 minutes au maximum.)
Cette évaluation ne peut se situer qu'après le dernier stage.

Le dossier
L’interrogation s’appuie sur un dossier élaboré par le candidat, qui est mis à la disposition des interrogateurs une semaine avant l'évaluation.
Le dossier constitue un élément substantiel de l’épreuve. L’absence de production devant la commission d’évaluation du dossier entraîne l’impossibilité d’interroger le candidat qui ne peut se voir délivrer le diplôme. La mention NV (non valide) est alors reportée sur le bordereau de notation.

EPREUVE E6 – BTS AM - CCF

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Déroulement de la situation d’évaluation
L’épreuve comporte deux phases :

Première phase (durée : 15 minutes au maximum)
Le candidat présente pour emploi :
- l'organisation d'accueil ;
- le poste de travail en caractérisant les fonctions, les moyens, les ressources matérielles et informationnelles disponibles, les liaisons fonctionnelles, le degré de délégation et les résultats attendus ;
- les travaux réalisés ;
- sa contribution aux activités du ou des managers et/ou du service.
Pendant son exposé, d'une durée 10 minutes, le candidat n'est pas interrompu par les membres de la commission d'évaluation. Il peut illustrer ses propos par
tout