E6 devoir 02 cned

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E6 Devoir 02Exercice 1 :Exercice 2 :DOSSIER DE VEILLE 1 - IntroductionDans cette partie, nous présentons l'association Solann Dream Team ainsi que les raisons et objectifs de ce dossier de veille. Nous abordons également la méthodologie utilisée, y compris la carte heuristique pour la classification des domaines stratégiques et le tableau des sources pour évaluer les informations recueillies.2 - Carte heuristique Dans cette section, nous fournissons une représentation visuelle sous forme de carte heuristique qui identifie et classe les différents domaines stratégiques liés à l'entreprise Solann Dream Team. Cette carte permet de visualiser de manière claire les relations et les interconnexions entre les différents thèmes de veille.3 - Tableau des sourcesLe tableau des sources est …afficher plus de contenu…

Nous étudions également l'opinion des internautes sur le sujet ainsi que la place du polyhandicap dans la société. Des données chiffrées relatives aux dons et au nombre de personnes atteintes de handicap sont également présentées.4.2 Veille concurrentielle …afficher plus de contenu…

Création de liens permanents à des sources d'informationsCompétence générale : C31 — Organiser une veille informationnelle Compétence : C31.4. Rechercher et sélectionner des

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|BTS Négociation Relation Client | |Session 2012 | |E6 - Conduite et présentation de projets commerciaux |Fiche Projet N° 2 (recto) | |TITRE: Mettre avant les deux nouveaux produits phare de la marque Volkswagen « Up » et « Coccinelle ». | |ÉTUDIANT(E) | |Nom : |Prénom : | |PARTENAIRE | |NOM de l’entreprise1 : JACOB SAS |Adresse : | | |generation j | | | |Activité : CONCESSIONNAIRE automobile (vw) |Service : |Conseiller commercial | |Date(s) et durée(s) du projet : | |ACTEURS IMPLIQUÉS DANS LA RÉALISATION DU PROJET | |Nom |Qualité | |….

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E4 Devoir 2 : La segmentation Exercice 1 :1.1 Segmentation du portefeuille clients selon la méthode ABC :ClientsNombre de clients% du nombre de clientsCumulChiffre d’affaire% du chiffre d’affaireCumulAnnonceur 216.676.67838 00030.0730.07Annonceur 516.6713.34650 00023.3253.39Annonceur 1216.6720.01343 53012.3365.72Annonceur 1516.6726.68324 00011.6277.34Annonceur 1116.6733.35137 8003.6685.94Annonceur 1416.6740.02102 0003.6685.94Annonceur 916.6746.6996 0003.4489.38Annonceur 816.6753.3689 6003.2192.59Annonceur 1316.6760.0358 7002.1094.69Annonceur 616.6766.754 6001.9596.64Annonceur 1016.6773.3753 2101.9098.54Annonceur 116.6780.0421 0000.7599.29Annonceur 416.6786.718 0000.2899.57Annonceur 716.6793.386 4000.2299.79Annonceur 316.671004 4000.15100Total151002 787 2401001.2 Afin de procéder à la segmentation de cette agence j’ai utilisé la méthode ABC.En effet cette méthode va permettre à l’entreprise de définir précisément les catégories de clients. Ce qui vas permettre par la suite de fidéliser les clients les plus rentable pour l’entreprise. Après segmentation du portefeuille client, nous pouvons classer les clients en 3 catégories distinctes :-La catégorie A regroupe 80 % des….

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|BTS Assistant de Manager - Session 2014 | |FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE | |ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE |FICHE DE SITUATION N° 1 | |Nom et prénom du candidat : |N ° d’inscription : | |L’ACTION PROFESSIONNELLE | |Intitulé de l’action professionnelle : Organisation du séjour de cadres japonais à Valenciennes | |Réelle (menée en milieu professionnel) |OUI | |NON |( | |Simulée (conduite en formation) |OUI |( |NON | | |Contexte international |OUI |( |NON | | |Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) |OUI |( |NON | | |Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) |OUI | |NON |( | |Portant sur un dossier spécialisé |OUI | |NON |( | |Dates et durée de l’action : du 8 octobre au 22 octobre 2012….

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|BTS Négociation Relation Client | |Session 2006/2008 | |E6 - Conduite et présentation de projets commerciaux |Fiche Projet N°1 (recto) | |TITRE: | |DEVELOPPER LES VENTES ET LE CHIFFRE D’AFFAIRE DANS LE SECTEUR DE LA RECOMPENSE SPORTIVE, DURANT LA SAISON DES TOURNOIS | |ÉTUDIANTE | |Nom : Prénom : | |PARTENAIRE | |Nom de l’entreprise : |Adresse : | | |Activité : Commerce de détails - |Service : Commercial | | |Date et durée du projet :….

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|BTS Négociation Relation Client | |Session 2013 | |E6 - Conduite et présentation de projets commerciaux |Fiche Projet N° 1 (recto) | |TITRE: Développement de l’assurance Automobile chez les clients haut de gamme | |ÉTUDIANT(E) | |Nom : TORINO |Prénom : Geoffrey | |PARTENAIRE | |NOM de l’entreprise1 : BNP Paribas | Adresse : |94 rue du Général Leclerc | |Activité : Banque / Assurance | Service : |Commercial | |Date(s) et durée(s) du projet : Du 08/05/2012 au 30/06/2012 soit 8 semaines | |ACTEURS IMPLIQUÉS DANS LA RÉALISATION DU PROJET | |Nom |Qualité | |Sandrine Borde |Directrice d’agence….

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FICHE DESCRIPTIVE E6 E6
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DOCUMENT DE TRAVAILDOCUMENT DE TRAVAILDOCUMENT DE TRAVAILBTS NDRC Épreuve E6 – Relation Client et animation de rÉseauxBTS NÉgociation et Digitalisation de la Relation ClientSession 2020FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES E6 – Relation Client et animation de rÉseauxN° :q Animation de réseau de distributeurs q Animation de réseau de partenairesT Animation de réseau de vente directeTITRE : AActivité(s) réelle(s) vécue(s) : OUI m NON mNom :….

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La structure mise en place par Della Robbia est fonctionnelle car elle touche le domaine de la spécialisation. Celle ci est caractérisée par une centralisation des décisions. Cette structure permet de favoriser le développement des compétences spécialisées. Néamoins cette structure entraine un manque de communication entre le personnel de l’entreprise et laisse peu de place à l’initiative individuelle. De plus, nous pouvons constater que cette organisation ralentit le travail global de l’entreprise puisque les 3 domaines d’activités doivent constamment attendre une décision prise par la Direction.….

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ANNEXE V.2 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM….

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E5 devoir 2 cned bts am
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4 pts 40 documents bien classés ........................................................................................ 10 pts 2. Courriel ......................................................................................................................... 5 points Destinataire, objet, signataire, mise en forme ......................................................... 2 pts Contenu ...................................................................................................................... 3 pts Information de la mise en place de l’arborescence Procédure pour l’utilisation de la recherche de documents Conclusion DOSSIER 2 (25 points) 1. Formulaire en ligne ..................................................................................................... 15 points Fond : coordonnées de la société BATI BETON ...............................................................….

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Devoir 2 e6 deuxième année cned
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1 Question 1 : Tableau comparatif des caractéristiques des centrales d’indépendants (6 points) Galec Système U Itm Entreprises Modèle décentralisé avec délégation de pouvoir aux centrales régionales sauf pour le marketing et les négociations nationales qui s’effectuent cependant avec un adhérent (donc un responsable régional). Création d’une structure spécifique : Création d’une cellule spécifique pour Cellules dédiées selon une logique de Scamark pour gérer les MDD. les MDD.….

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Analyse de pratique ifsi
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Bien qu'arriver tardivement, il y a aujourd'hui beaucoup de recherche en ce sens et d'étude sur lesquelles on peut s'appuyer. La communication est en constante évolution et j'espère avoir l'occasion d'utiliser à bon escient les savoirs et les outils que j'ai pu découvrir ici lorsque je me retrouverai à nouveau devant ce type de public. J'aimerai que cette analyse me serve pour affiner mon observation du patient atteint de handicap sévère lorsqu'il est confronté à la….

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Déficiences sensorielles
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Si oui, lesquels, et pourquoi ? Oui, selon moi il y a des obstacles à une reconnaissance pleine et entière de la déficience sensorielle. Premièrement par le handicapé qui ne va pas se rendre compte de sa déficience et va finir par s’habituer sans qu’il s’en rende compte au manque. De plus, l’entourage peut freiner le recours aux soins et conseil d’un professionnel, la personne par hontes peut ne pas vouloir consulter. Enfin la société joue un rôle important dans ce manque de reconnaissance du handicap en effet en France les handicapés….

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