Ecjs intégration des femmes dans le monde du travail
L’intégration des femmes dans le travail.
Introduction Le travail des femmes est toujours un sujet d’actualité. Ce problème social est en effet l’objet de nombreux débats en vue d’un changement effectif. Il représente entre autre plusieurs années de lutte pour une égalité marquée dans le travail des femmes avec celui des hommes. Au fil du temps, différentes associations défendant cette égalité se sont créées. Ces associations ont obtenu gain de cause avec la création de lois et avec la mise en place de régimes spéciaux en faveur des travailleuses françaises. Aujourd’hui, par quoi se caractérise l’intégration des femmes dans le travail ? Comment est-elle marquée ? Est-elle vraiment effective ? Dans une première partie nous ferons un historique général de l’intégration des femmes dans le travail et les grandes avancées en la matière depuis 1945. Dans la dernière partie, nous verrons si cette intégration est effective ou seulement une réalité en terme de loi. Quelle est la place des femmes dans le travail aujourd’hui ? Comment se caractérise leur intégration ? Où sont les femmes ? Au guichet, aux caisses, à servir, à enseigner, à réconforter, à classer, et très très rarement à commander. Certes, l’égalité du travail des femmes figure dans les textes de loi depuis vingt ans, mais la réalité est tout autre ! A travail égal, une femme gagne entre 7 et 27% de moins qu’un homme. Pas étonnant que les femmes passent financierement de mal traitées à mal retraitées : 80% d’elles vivent avec une pension . Extrait du livre de Marie-Paule Dousset, “Au Boulot Les Filles !”, parut le 12/09/2009 Exemple d’une manifestation pour l’égalité homme-femme en Belgique.
1-Historique et grandes avancées depuis 1945 Certaines dates concernant l’intégration des femmes dans la société et plus particulièrement dans le travail. Nous centrerons notre recherche sur les avancées dans ce domaine