CHAPITRE 8 : MUTATIONS DU TRAVAIL ET CONFLITS SOCIAUX

"La lutte des classes est le moteur de l'Histoire. " Ka rl Marx

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Problémat ique:

Dans quelles mesures les mutations du travail ont-elles été sources de conflits sociaux? S'agit-il encore ou toujours de conflits de classes?

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Notions + définitions:

- classes sociales => Statut socio-économique - syndicat => Association qui défend une catégorie de personnes - rapports sociaux => désigne les relati ons, les interactions ou les liens d'interdépendance qui s'établissent entre les individus et les groupes en fonction des positions respectives de chacun dans l'organisation soci ale - lutte des classes => le concept principal utilisé par Karl Marx (1818-1883) dans le "Manifeste du Parti com muniste". 1\ décrit une situation où les classes sociales que sont la bourgeoisie et le prolétariat, s'opposent fortement, voire violemment en raison de l'exploitation de la seconde par la première qui possède le capital. La paupérisation ( appauvrissement) croissante résultant de cette exploitation alimente la lutte qui est le seul moyen pour la classe opprimée de s'émanci per et d'améliorer sa situation.

- conflit social => Un conflit social est un affrontement entre plusieurs groupes sociaux antagonistes, l'objet de tout conflit étant de modifier le rapport de forces existant entre les parties. Les conflits sont "normaux" au sens sociologique du terme, c'est à dire que toute vie en société débouche inévitablement sur des conflits. De plus, à l'intérieur des groupes en conflit, ce dernier renforce leur identité commune. Le conflit a de ce point de vue un aspect intégrateur. - institutionnalisation des conflits => c'est l'encadrement des conflits ( avec lois par exemple .. )

• Chiffres clés:
Nombre d'ouvriers: 6 millions aujourd'hui et représentent 'X des actifs. En 1975 : ils étaient 8 millions et représentaient 40% des actifs. 40% des enfants sont élevés dans un ménage où 1 des 2 adultes