Eco droit crise
Missions possibles en entreprise
Participer à la définition et à la mise en œuvre du système d’information comptable. (Identifier les informations comptables. Définir et adapter une organisation comptable. Déterminer les traitements nécessaires).
Établir et contrôler les documents commerciaux.
(Utiliser les logiciels les progiciels de gestion. Mettre à jour les données clients/fournisseurs. Contrôler les documents commerciaux. Rectifier les anomalies).
Enregistrer et archiver les documents commerciaux.
(Réaliser les imputations en comptabilité financière)
Justifier et assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs, achats, ventes et stocks.
(Rapprocher les comptes de tiers et les documents commerciaux, les comptes de stocks et les comptes de gestion. Justifier les positions des comptes et les écarts constatés. Participer à l’évaluation du risque client).
Analyser les informations commerciales résultant des traitements comptables
(Récupérer les données comptables du progiciel de gestion logiciel comptable pour les retraiter sur un tableur. Calculer des ratios de gestion. Analyser les écarts et les dysfonctionnements. Mener des analyses par produit, par activité, par client, par secteur…).
Participer à la gestion du personnel
(Utiliser une base de données (ou un module spécialisé d’un progiciel de gestion) pour la gestion du personnel. Mettre à jour les dossiers, les fichiers et le registre unique du personnel. Adapter la rédaction de contrats-types de travail à un salarié. Traiter les opérations relatives au départ d’un salarié. Participer à la gestion des absences et des congés. Participer à l’établissement d’un tableau de bord social).
Réaliser et contrôler les travaux fiscaux
(La TVA - la détermination du bénéfice imposable - la liquidation et au paiement de l'IS ; Établir les déclarations fiscales (manuellement ou à l’aide de logiciels spécialisés).