Eco Ind
MAITRISE DES SCIENCES ECONOMIQUES, mention Techniques Economiques et de Gestion et Economie Internationale
SEQUENCE 1 : Les fondements de la théorie de la firme
Objectifs : Etudier le management des organisations nécessite avant tout l'acquisition de
compétences pratiques indispensables pour exercer une activité professionnelle. Les étudiants doivent cependant être également sensibilisés aux réflexions théoriques qui s'articulent depuis quelques décennies autour de la firme. L'objectif de la première séquence est donc de proposer un aperçu sur l'évolution de la théorie de la firme qui permet notamment d'observer que jusqu'à une date récente, l'entreprise n'a occupé qu'une place marginale dans la théorie économique. Les développements théoriques récents, au contraire, reconnaissent progressivement la firme comme un acteur véritable doté d'un comportement propre et exerçant une influence sur son environnement.
-------------------------------------------SOMMAIRE
Introduction
CHAPITRE I. La firme appréhendée par la théorie néoclassique
A. L'entreprise : "une boîte noire"
B. Les limites de l'analyse néoclassique
C. Le perfectionnement de la théorie néoclassique de l'entreprise
1. La remise en cause de l'hypothèse de concurrence pure et parfaite 2. Le profit n'est pas toujours maximisé
3. L 'imperfection de l'information
4. L'entrepreneur, un acteur doté d'une rationalité limitée
CHAPITRE II. L'approche comportementale de la firme : une rupture décisive
CHAPITRE III. Vers de nouvelles théories économiques de l'entreprise
A. La théorie des coûts de transaction (Coase et Williamson)
1. Evaluer les coûts de transaction pour rendre la théorie opérationnelle 2. Les hypothèses comportementales : rationalité limitée et opportunisme des acteurs
3. Choisir le mode de coordination le plus efficace entre marché et hiérarchie 4. Une transaction ne doit pas uniquement être considérée comme un coût à réduire
B. La théorie