Sensibilisation au Développement Durable
Si nous avons chacun un objet et que nous les échangeons, nous avons chacun un objet. Si nous avons chacun une idée et que nous les échangeons, nous avons chacun deux idées. Proverbe chinois

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Historique
2012 : Rio
2009 : Copenhague
2005 : Ratification de Kyoto 2002 : Johannesburg, Sommet de la Terre 1999 : Global Compact 1997 : Kyoto, GRI 1992 : Rio, Sommet de la Terre, Agenda 21, Maastricht 1987 : Rapport Brundtland, « Notre avenir à tous » 1972 : Stockholm, PNUE et PNUD 1971 : Club de Rome, « Halte à la croissance »
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Définition

«Un développement qui répond aux besoins actuels sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs.»
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Les trois piliers

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Les trois piliers

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Personnes concernées

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Personnes concernées
Légende amérindienne

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Personnes concernées
Si vous avez l'impression de ne pas pouvoir y faire grand-chose, tentez l'expérience de dormir avec un moustique... et vous verrez lequel des deux empêche l'autre de dormir. Le Dalaï-Lama

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Enjeux globaux
« Nous n’héritons pas de la Terre de nos ancêtres, nous l’empruntons à nos enfants » Antoine de Saint-Exupéry

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Enjeux globaux
Monde « fini » Accroissement de la population Augmentation de la pauvreté Bataille de l’eau Terres rares Accès au monde numérique…… Disparition d’espèces
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Enjeux entreprise
Aspect économique
 

Réduction des coûts Gains qualitatifs Crédibilité Légitimité Capital confiance
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Image
 



Principe
Agir local

Penser global

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Parties prenantes de l’entreprise
Les parties prenantes sont des individus ou des groupes d’individus qui impactent ou pourraient être impactés par les activités, produits ou services d’une entreprise (ou autre organisation). Les parties prenantes comprennent une large variété d’acteurs, tels que :
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Parties prenantes de l’entreprise

Source : Yvan Maillard

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Economique