ECONOMIE DES ORGANISATIONS
2442 mots
10 pages
ECONOMIE DES ORGANISATIONSIntroduction :
L’entreprisse est une forme particulière d’organisation
Il est difficile de concevoir une firme que comme un gant isolé et de résumé son comportement par la rationalité, maximisant son profit ou en minimisant ses couts.
L’objectif n’est pas d’étudier les implications de structure de marché sur le comportement des entreprises cad calcul des parts de marché, déterminations des prix. On va s’intéresser à la manière dont les comportements des firmes sont à l’origine des structures de marché. A travers une approche structuraliste et comportementaliste. Le rôle que joue la concurrence sur un marché dépend en grande partie des stratégies misent en œ uvre par les entreprises existantes. Dans ce cadre le concept de barrière à l’entrée joue un rôle essentiel dans la mesure où ses barrières sont :
● naturelle
● stratégique cad construite par les entreprises
D’un point de vue méthodologique ces 2 approches se situent dans le même modèle cad rationalité optimisatrice, l’univers est celui de la concurrence imparfaite
Dans l’analyse néo instutionnel les relations d’inter-entreprises sont des relations de partenariat ou les comportements de non coopération présente un risque important mais qui est relativisé par la nécessité de coopérer. Dans le cas de la nvl éco industriel les entreprises sont dans une situation de conflit d’intérêt et les relations visent à assoir leurs dominations sur les marchés.
Des lors que les entreprises ont conscience de leurs interdépendance et ont des intérêts conflictuel ils peuvent agir en influençant le comportement des concurrents. Limiter les parts de marché en investissant dans la pub.
Il s’agit de préciser les stratégies retenues par les entreprises lorsqu’elles cherchent à obtenir le gain le plus élever sachant que leurs intérêts sont conflictuels.
Voir exo diapo 2 entreprises
Tableau 1
J2
(160, 30)
(140,50)
(180,10)
(150,60)
S1
S2
J1
S1 les deux font de la pub
S2 les deux font de pas pub car les