ECONOMIE DU TRAVAIL

Modalité d’examen : contrôle continu (2 interros) : 23 octobre et le 4 décembre
Dispensé d’assiduité : examen terminal

Introduction

La crise économique débutant en 2008, a considérablement aggravé les difficultés sur le marché du travail, en France mais aussi dans l’ensemble des pays industrialisés.
Avant la crise en 2008, le taux de chômage en France était de 7,4%, en 2009 il passe à 9,1% (aujourd’hui autour des 10%, jamais atteint depuis les années 1990).
Les premières victimes du chômage sont les jeunes de 15 à 24 ans en France est passées de 19,1% en 2008 à 23,7% en 2009. Le taux de chômage de ces même jeunes en 2012 est de 24,2%, il a augmenté de quasiment 3 points depuis 2011. Et la part de chômage des jeunes est de 9,1% en 2011 (9% de chômeur chez les 15 24
Quand on parle d’économie du travail, on pense à emplois chômage, carrière, à la formation professionnelle, aux licenciements, aux embauches, aux syndicats, aux grèves etc…

L’économie du travail, c’est une discipline récente qui est marquée par les grands clivages des théories économiques. C’est un domaine ou les théories économiques s’affrontent sur les causes du chômage et les politiques préconisés.
D’un coté le chômage peut être volontaire (= le chômage classique)
De l’autre le chômage peut être involontaire, liés à l’insuffisance de la demande (= la on va parler de chômage Keynésien).

Cette discipline est issu d’un mouvement de spécialisation, issu de l’économie politique au 18e et 19e s, notamment avec les classiques et Marx autour de la valeur travail. Et tout cela sous la question des causes de la richesse.
Le travail n’est pas une marchandise comme les autres, pour les classiques et pour Marx, le travail constitue la seule source de valeur. Par la suite les théories néoclassiques se sont intéressées à cette question.
Pour les néoclassique, le marché du travail est un marché standard (théorie standard, orthodoxe, dominante), càd un marché comme