Introduction

Je suis Adel BARA, et je suis en Terminale Baccalauréat Professionnel Commerce. Dans le cadre de ma scolarité j’ai dû effectuer une Période de Formation en Entreprise du 03 décembre 2012 au 22 décembre 2012 et du 7 janvier 2013 au 26 janvier 2013 au sein de l’entreprise HOME & TENDANCES situé 3, rue Mably à Dijon spécialiste en décoration intérieur et art de la table. Lors de cette période de formation en milieu professionnelle j’ai été confronté à différent risque.

1 Présentation de l’entreprise

Le magasin HOME & TENDANCES est situé en plein centre ville de Dijon , avec un assez bon flux. Le magasin à une zone de chalandise qui s’étend sur Dijon pour la zone primaire, Dijon et ses alentours pour la zone secondaire et la Bourgogne pour la zone tertiaire.

Le magasin est une entreprise sociétaire spécialisé dans les produits de décorations et art de la table,

Le magasin a plusieurs concurrents directs, Maison du monde, Habitat qui ont le même type d’assortiment que HOME & TENDANCES mais, ils sont légèrement plus chers que le magasin. l'enseigne a aussi un concurrent indirect qui est Ambiance et style qui propose des produits à bas prix.

SEPHORA propose un grand nombre de marque connue comme, reishentel,chef & sommelier, leonardo,cristel,lampe berger,etc... Le magasin propose différent service comme la carte fidélité, paquet cadeau, livraison.

Le magasin est constitué de 3 employé dont 1 managers et 2 vendeuses . Je me trouvais sous les ordres de Mr Puchot qui est manager et directeur du magasin. (voir organigramme).

Organigramme de structure
Du magasin SEPHORA Dijon ville

ORGANIGRAMME

Zone de chalandise

Zone Primaire : Dijon

Zone Secondaire : Dijon et ses alentours

Zone Tertiaire : Bourgogne
2 Analyse d’une situation professionnelle

En entreprise, j’ai été confronté à différents risques comme le port de cartons de livraison pouvant aller jusqu’à 10kg, je devais retirer les cartons des