MARS 2009

Synthèses

ORGANISATION DE COOPÉRATION ET DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUES

L’emploi informel dans les pays en développement : une normalité indépassable ?
L’emploi informel est-il normal ? Pourquoi travailler dans le secteur informel ? Quels sont les problèmes associés au travail non déclaré ? L’emploi informel est-il lié à la pauvreté ? Comment s’attaquer aux défis posés par l’emploi informel ? Pour plus d’informations Références Où nous contacter ? Introduction
La crise financière et économique qui a débuté en 2008 a de profondes répercussions sur l’emploi partout dans le monde. On peut s’attendre à ce que le ralentissement de l’activité économique provoque une hausse du chômage, réduise la mobilité de la main-d’œuvre au niveau international et fasse augmenter l’emploi informel. Ces évolutions auront des conséquences critiques pour les niveaux de pauvreté et les distributions des revenus. Par emploi informel, on entend les emplois ou activités dans la production et la commercialisation de biens et services licites qui ne sont pas enregistrés ou protégés par l’État. Les travailleurs informels sont privés des prestations de sécurité sociale et de la protection offerte par les contrats de travail formels. La majorité d’entre eux ne peut accéder aux meilleurs emplois peu nombreux qu’offre le secteur formel. D’autres choisissent de sortir du système formel. À leurs yeux, les économies qu’ils réalisent en exerçant une activité entièrement ou partiellement non déclarée – pas de cotisations de sécurité sociale, pas d’impôts, pas de réglementations contraignantes du travail, et plus de liberté pour les activités des entreprises – l’emportent sur les avantages découlant du fait d’être enregistré et de respecter la réglementation. La prévalence de l’emploi informel dans les pays en développement est frappante. Même avant la crise actuelle, plus de la moitié des emplois non agricoles dans ces pays pouvaient être considérés comme informels. La part des