Introduction

D’une durée de quatre semaines, nous avons eu l’occasion de faire un stage auprès de La BANQUE POPULAIRE D’OUJDA et plus précisément dans le service portefeuille, le choix de ce service m’a apparu important dans la mesure où il représente l’importance de l’organisation du travail car plus que le travail est bien organisé, le rendement sera plus performant. Ce pendant, le choix de cette banque n’a pas été une coïncidence, du moment où il s’est basé sur son importance dans l’économie nationale, ainsi pour son organisation administrative qui lui permet de devenir le Leader bancaire au niveau du Maroc.

Ce stage accomplie a pour objectif de :

❖ Découvrir et comprendre l’organisation du travail et ses comportements

❖ Etablir les liens avec la formation.

❖ Connaître les métiers, les taches effectuées et les performances constatées.

❖ Etre toujours souples avec les problèmes rencontrés.

Lors de notre stage effectué au sein de la B.P.O. nous avons eu la chance d’acquérir, une multitude d’expériences et surtout de compétences à savoir la responsabilité, la ponctualité, la gestion, la patience,… grâce à ces acquis, mon penchant s’est avéré pour la fonction bancaire.

En définitive, ce stage m’a permis de découvrir un monde idyllique qui est la banque.

Dans ce rapport de stage nous allons parler dans un premier temps de la Banque Populaire, de son organisation, et ses objectifs. Dans un deuxième temps nous allons parler des tâches effectuées, les remarques observées pour chaque tâche.

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LE DAHIR DU 21 Avril 1967 considère comme Banque toute entreprise qui fait profession habituelle de recevoir du public à titre de dépôts ou autrement, des fonds qu’elle emploie soit pour son compte soit pour le compte de ses clients ou des tiers désignés par leurs opérations financière de « crédit »,de « bourse », ou de «