Edf strategie de developpement

966 mots 4 pages
PLAN
I- Identité II- L’Histoire d’EDF III- Stratégie et développement durable IV - La vision d’EDF

Henri Proglio

Avec l'appui de la ministre Christine Lagarde, il prend la succession de Pierre Gadonneix à la tête du groupe EDF le 25 novembre 2009, tout en restant président non exécutif de Véolia. A son arrivée, il affirme qu'EDF « a vocation à coordonner la filière nucléaire » française et souhaite bâtir une « équipe de France du nucléaire ».

Identité
Premier producteur nucléaire mondial, bien implanté dans les grands pays d’Europe, le groupe EDF investit pour une croissance industrielle durable, en portant ses priorités sur trois axes :
1.

2.

3.

Etre un leader du renouveau du nucléaire dans le monde, Développer les énergies renouvelables et l’écoefficacité énergétique, Renforcer ses positions en Europe.

Edf ET SES VALEURS


EDF s’appuie sur des équipes motivées et compétentes. Les équipes d’EDF se rassemblent autour de cinq valeurs clés : le respect de la personne ; la recherche de la performance ; la responsabilité environnementale ; l’engagement de solidarité ;



1. 2. 3. 4.



La politique de développement durable du Groupe engage toutes ses sociétés sur trois enjeux : changement climatique et biodiversité, accès à l’énergie et proximité territoriale, contribution au débat sur le développement durable.

Des engagements pour un développement durable

1. 2. 3.

Recherches et développement


R&D : 486 millions d'euros de budget, 2 000 personnes En France, 2 000 personnes - dont 30 % de femmes - travaillent pour la recherche d’EDF selon trois grands axes : limiter les émissions de CO2 avec des alternatives aux énergies fossiles, faire bénéficier les clients des nouvelles technologies,



1.

2.

L’histoire d’EDF
Le 8 avril 1946, la loi de nationalisation des 1 450 entreprises françaises de production, transport et distribution d’électricité et de gaz


Dès 1947, la construction d’infrastructures

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