Grant Joyce
Terminale bac pro ELEEC

Dossier P.S.E.

Presentation de la situation:

Introduction de l’entreprise :

Baud Micro, une entreprise prive dans la domaine d’électricité Industriel A Findrol, France, est une entreprise familiale créée en 1978, et est aujourd’hui un partenaire reconnu pour son savoir-faire et son innovation dans le décolletage de pièces à partir de 0,5 mm et l'usinage de précision.
Leur savoir-faire et expertise les permettent de produire des pièces dans les secteurs de la connectique, l’automobile, la téléphonie, l’électrique, l’horlogerie et du médical.
Baud Micro a 53 employés dont 1 électricien exécutant. La Production est correcte, les clients sont satisfaits. Toutefois, l’entreprise est soucieuse de diminuer le nombre d’accidents de travail et d’améliorer le rendement, car les commandes augmentent.

Problématique :

Emmanuel est électricien exécutant, employé depuis dix ans dans L’entreprise Baud Micro. Il travaille de 8h à 12h et de 14h à 17h. Il est chargé de maintenir les machines de décolletage en état de fonctionnement. Tous les jours Emmanuel fait le tour de l’atelier et répare les machines il est parfois oblige de se mettre dans de divers positions pour atteindre la panne (à genoux, penché…). A Chaque fois qu’il y a un appareille/du matériel à remplacer (disjoncteur/fusible contacteur, fils électrique…) Emmanuelle est obligé de le deviser puis de revisser le nouveau composant a nouveaux. Il est souvent oblige de travailler sous tension afin de ne pas arrêter le production. Il réalise ce travaille dans un atelier dont le niveau sonore est d’environ 87 dB (A). Emanuel souffre parfois de bourdonnements d’oreilles et risque de futurs déficits auditifs. Cependant Emmanuel aime son travail.

Schéma de compréhension de la situation de travail d’Emmanuel :

Déterminantes Operateur :
-Emmanuel
-35 ans
-Droitier
-Titulaire du bac pro électrotechnique
-Ancienneté du post : 10ans
-Travaille de 8h a 12h et de