Un entretien d’embauche, ça se prépare. Il faut anticiper les réponses aux questions récurrentes, le message que l’on veut faire passer, etc. Mais préparer, cela signifie aussi s’entraîner à improviser face au recruteur. Voici 4 techniques d’impro à tester.
Technique n°1 : se focaliser sur l’instant présent
C’est la base de l’improvisation : être attentif à ce qui se passe pendant le moment présent. « Il faut être là avec son corps, ses oreilles, ses yeux et surtout ne pas se focaliser sur ses pensées. Plus vous serez dans l’instant présent plus vous serez apte à répondre de manière congruente à votre interlocuteur », estime Michèle Taïeb, pédagogue, metteur en scène et auteur de "Improviser" (Edition Eyrolles). Une attitude nécessaire pour être attentif aux attentes, besoins et à l’humeur du jour du recruteur.
Technique n°2 : l’écoute active
« Improviser, c’est être à l’écoute de l’autre afin de pouvoir rebondir sur ses propos en ouvrant la discussion », ajoute-t-elle. Pour cela, il faut écouter attentivement la récurrence des mots, demander des précisions. En match d’impro, on accepte et on suscite le dialogue. Par exemple, si le recruteur vous dit qu’il cherche un candidat agile, poursuivez en lui demandant ce qu’il entend par candidat agile. « En reprenant les termes du recruteur, vous le mettez dans sa zone de confort », assure Aude Diano, dirigeante d’ImprO2, organisme de formation spécialisé dans la formation de cadres dirigeants par l’improvisation théâtrale. Adoptez le rythme de l’autre. S’il tend à être direct avec des phrases courtes, imitez-le. S’il adopte un style plus lent et/ou plus ampoulé, faites de même. Mettez-vous au diapason de votre interlocuteur.
Technique n°3 : réagir en 4 étapes
Pour répondre du tac-o-tac, les pros de l’impro ont une autre astuce : ils se donnent le temps d’une mini réflexion, en 4 étapes, afin d’ordonner leur réponse. Pour adapter cette technique à l’entretien d’embauche, Michèle Taïeb préconise de « reprendre le sujet