Entreprise

1987 mots 8 pages
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Définition du mot tabou :tabou, adjectif | | Sens 1 Dont on ne doit pas parler, par crainte ou par pudeurDéfinition de entreprise : Définitions | Une entreprise est une structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains, matériels, immatériels (service) et financier... | | | | |

Un sujet encore trop tabou dans les entreprises

La semaine pour l’emploi des travailleurs handicapés a donné lieu à une campagne de communication et de prise de conscience dans certaines entreprises. Chez But, le directeur a mobilisé le personnel.

Souffrance des dirigeants : un tabou qui résiste à la crise

Maux de dos, insomnies, maladies liées au stress... Les chefs d'entreprise se réfugient souvent dans le silence et le déni, malgré les conséquences sur leur travail. Enquête.

Des chambres de commerce à d'autres organisations de chefs d'entreprises, les appels aux témoignages sur la souffrance psychique et physique se heurtent à un mur: le sujet doit demeurer hors des regards. En tant que leader, le patron se doit d'être fort et sans faille.
Une sorte d'ovni ? Jean-Marc Besnier, ancien PDG d'une entreprise du BTP de 50 salariés, diffère en tout cas de ses pairs : il est l'un des rares à accepter de parler de sa souffrance et de sa maladie, un cancer des intestins. " Je suis tombé malade quelques mois après le début de la crise en 2008 ", dit-il, tandis que le mal est aujourd'hui en rémission. " Ma maladie est certainement liée au stress, tous les problèmes de ma société ont sûrement favorisé mon cancer ", analyse-t-il. Pour lui, le cercle est vicieux : la souffrance et les traitements engendrent des difficultés économiques supplémentaires, lesquelles aggravent le mal... Il résume, lucide : " La maladie a entraîné le déclin de l'entreprise. "

L'état de santé se dégrade, celui de l'entreprise aussi
Longtemps, il a tu sa situation, comme le fait la grande majorité des dirigeants dans le même cas. " Et puis j'ai essayé de trouver une

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