entretien embauche

2040 mots 9 pages

L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE…
La préparation physique :
LA REUSSITE DE VOTRE ENTRETIEN NECESSITE UNE PRESENTATION SOIGNEE
Avant l’entretien, il vous faut préparer une tenue :
CORRECTE
CONFORTABLE

ADAPTEE AU POSTE
La préparation matérielle :
LA REUSSITE DE VOTRE ENTRETIEN NECESSITE UNE ORGANISATION RIGOUREUSE
AVANT L’ENTRETIEN, IL VOUS FAUT PREPARER :


UN PORTE DOCUMENT



UN DOSSIER



UN ARGUMENTAIRE
Les différents types d’interlocuteurs :
VOUS DEVEZ TOUJOURS VOUS ADAPTER A VOTRE INTERLOCUTEUR

LE RESPONSABLE DU RECRUTEMENT :
Professionnel des recrutements, il insistera sur votre personnalité et sur la cohérence de votre


carrière

LE DIRECTEUR DU PERSONNEL
Il souhaite vous rencontrer afin d’explorer vos capacités professionnelles et d’intégration


LE RESPONSABLE OPERATIONNEL
Spécialiste de votre domaine, l’entretien sera technique


LE DIRECTEUR
Il cherchera à évaluer comment votre savoir-faire peut s’intégrer dans sa stratégie et comment vous vous adaptez à son style de management et à la culture d’entreprise.


La préparation psychologique :
LA REUSSITE DE VOTRE ENTRETIEN NECESSITE UNE ATTITUDE PROFESSIONNELLE
AVANT L’ENTRETIEN, IL VOUS FAUT PREPARER UN COMPORTEMENT :


SEREIN



ATTENTIF



OUVERT
Questions à vous poser avant l’entretien



QUELLES SONT MES QUALITES POUR PRETENDRE A CE POSTE EN TERMES DE SAVOIR-FAIRE ?



QUELLES SONT MES QUALITES POUR PRETENDRE A CE POSTE EN TERMES DE SAVOIR-ETRE ?



QUELLES SONT MES FORCES POSSIBLES ?



QUE PUIS-JE AMELIORER ?



QU’EST-CE QUI ME DISTINGUE DES AUTRES ?



QUELS SONT MES OBJECTIFS A COURT ET A MOYEN TERME ?



EN QUOI SUIS-JE LE MEILLEUR INTERLOCUTEUR POSSIBLE POUR LE RECRUTEUR ?



POURQUOI VOULOIR TRAVAILLER AVEC CETTE SOCIETE ?



QUE PUIS-JE APPORTER EN TERMES DE SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE ?
20 conseils pour réussir votre entretien



HABILLEZ-VOUS CORRECTEMENT MAIS SOBREMENT



ARRIVEZ 10 MINUTES AVANT L’ENTRETIEN



SOIGNEZ VOTRE PRESENTATION A L’ACCUEIL



AYEZ DE QUOI PRENDRE

en relation

Entretien d embauche
960 mots | 4 pages

Conseils et règles d'or de l'entretien d'embauche Un entretien d'embauche réussi c'est un entretien d'embauche préparé ! L'entretien d'embauche est un moment unique pour prouver au recruteur que vous êtes le bon candidat pour le poste proposé, mais aussi pour vérifier que le poste correspond bien à vos attentes. En quelques minutes le recruteur se fait très rapidement une opinion sur votre candidature, alors attention à votre comportement et préparez ce que vous allez dire. Voici des conseils….

montre plus
Entretien d embauche
4828 mots | 20 pages

l’entretien d’embauche……………..10 1. Pour le recruteur………………………………..10 2. Pour le candidat………………………………...10 III. Préparation pour un entretien d’embauche…………..10 1. avant l’entretien………………………………...11 2. pendant l’entretien……………………………...12 3. après l’entretien………………………………...18 4. Les qualités d’un bon entretien………………..19 IV. Maladresses à éviter…………………………………20 V. Les sept RÈGLES D’OR…………………………….21 Conclusion………………………………………….22 Bibliographie………………………………………….

montre plus
Entretien embauche
15035 mots | 61 pages

L'interviewer a pour tâche de découvrir le genre de personne et de travailleur que vous êtes, et cela en très peu de temps, c'est-à-dire environ une heure ou moins. Par conséquent, les questions qui vous sont posées sont pratiquement les mêmes d'une entretien à l'autre, étant donné que les interviewers essaient tous d'obtenir le même type d'informations. Vous trouverez, aux pages suivantes, la liste de ces questions typiques suivies chacune de la description détaillée de la façon d'y répondre. 1….

montre plus
Entretien embauche
725 mots | 3 pages

Exercice 14 Puis je me présenter? Avant toutes choses, le candidat doit bien se vendre Pourquoi vous êtes vous décidé pour cette formation? Une embauche suppose un grand intérêt pour l'entreprise. Les réponses données par le candidat doivent être claires et précises. Penses tu que j'ai fait bonne impression? Tu devrais t'informer sur les conditions de travail ainsi que sur les chances de promotion dans cette entreprise. On demanda au candidat de parler d'un événement récent. Ton maquillage….

montre plus
L entretien d embauche
1764 mots | 8 pages

L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE |Votre candidature a été sélectionnée, vous avez enfin obtenu un entretien d’embauche. Un entretien d’embauche ne s'improvise pas, une préparation | |minutieuse s'impose. Mais savez-vous qu'il existe différents types d'entretiens ? Alors suivez-nous pour un état des lieux. | | |….

montre plus
Entretien D Embauche
591 mots | 3 pages

1. Parlez nous de vous ? 2. Quels sont vos points les plus faibles ? 3. Quels sont vos points forts ? 4. Qu’est-ce qui vous motive à venir travailler chez nous ? 5. Où vous voyez-vous dans cinq ans ? Et dans 10 ? 6. Pourquoi voulez-vous quitter votre employeur ? 7. Qu’avez-vous à offrir de plus qu’un autre ? 8. Citez trois choses que votre manager précédent désirerait modifier chez vous. 9. Etes-vous disposé à déménager ? 10. Etes-vous prêt à voyager ? 11. De quelle réalisation êtes-vous le plus….

montre plus
Entretien d embauche
630 mots | 3 pages

Entretien d’embauche : tout se joue dans les 5 premières minutes 46% des Directeurs/trices et Responsables RH en charge du recrutement au sein de leur entreprise se forgent leur opinion sur un(e) candidat(e) lors des 5 premières minutes d’un entretien. Pour mettre toutes les chances de son côté, OfficeTeam, recruteur spécialisé en assistanat, livre 6 clés pour faire la différence. Publié le 12/09/2013 1. Ponctualité 12%2 des DRH ne tolèrent aucun retard ! La ponctualité est l’un des premiers….

montre plus
Entretien embauche
761 mots | 4 pages

DOSSIER EMPLOI Que recherchent les recruteurs en entretien ? Pour les recruteurs, l'entretien d'embauche est un exercice essentiel qui va leur permettre de savoir si vous êtes le candidat idéal. Toutefois, ils disposent de peu de temps. Alors sur quoi vont-ils se concentrer ? Avez-vous menti sur vos compétences ? Si vous êtes arrivé jusqu'à l'entretien, c'est que le recruteur a déjà estimé que vous possédez les capacités requises. L'entretien va donc lui permettre d'affiner son évaluation et….

montre plus
Fiche entretien embauche
355 mots | 2 pages

Grille d’évaluation des vendeurs Nom Prénom Date Poste Marque Enthousiasme Semble énergique et volontaire Est inspirant, incite à le suivre, «donne envie» Assurance Fait facilement le premier pas pour aller à la rencontre de l’autre. Entame facilement la conversation, maîtrise le « small talk ». Attention aux autres Crée une connexion….

montre plus
Exemple-coaching-entretien-embauche
1278 mots | 6 pages

Réussir son entretien d'embauche ou de motivation: 3 Questions / 3 Réponses CAS 1: Régis. Je veux changer de secteur, de région, de métier, comment le faire accepter au recruteur? CAS 2: Nelly. Candidate à une promotion interne, comment me différencier de mes concurrents? CAS 3: Jean. J'ai un métier technique, comment me vendre? Un coach, ça fait quoi au juste? C'est la question que beaucoup de gens me posent... Bonjour, je suis Yves Gautier, coach en entretiens d'embauche et de….

montre plus

Autres essais populaires