Entretien
=> Donner une suite au dossier
=> Vérifier les motivations (raisons pour lesquelles on a choisi telle ou telle formation) => Connaitre le projet personnel : avoir au delà de l'IUT, un secteur d'activité ou un domaine, ou un type d'entreprise dans lequel on souhaite aller => Appréhender la personnalité : loisirs, occupations…
- Ses objectifs pour le candidat
=> Prouver son intérêt pour la formation : bifurcation vers la passerelle, validation du semestre…
=> Faire apprécier son "profil" : montrer qu'on est différent des autres
=> Obtenir des infos : est ce qu'on peut faire un stage dans un pays anglophone ? dans une langue autre que la notre?
-Son déroulement
=> Composition du jury : prof ou professionnel ou ancien étudiant => Dans certains cas ils se présentent, dans d'autres non, dans d'autres ils se font deviner. Ils n'ont pas forcément le même degré d'attente. Le prof verra le futur étudiant que vs serez, le professionnel verra le futur collaborateur que vous serez.
=> Exposé préparatoire, dans certains cas : sujet à développer pour ouvrir l'entretien
=> Accueil et entrée : Un entretien dure environ 30 min
=> Phase questions-réponses
=> La conclusion de l'entretien : pas de commentaire de la part du recruteur. En revanche, c'est peut être le moment pour nous de poser les questions à laquelle on tient : Est ce que vous me permettez de vous posez une ou deux questions. Éviter les questions bêtes : Comment m'avez vous trouvez ?
=> Vous intéressez vous à l'actualité ? S'INFORMER
ETRE NATUREL
Pourquoi avoir choisi l'IUT ? => C'est un diplôme qui, compte tenu de sa spécialité correspond à mes attentes et à ma personnalité : argumenter sur le contenu des études : je me suis renseigéne sur ce qui est enseigné dans cette branche, et vu les débouchés et le contenu, branche qui m'interesse