Entretien

1914 mots 8 pages
Rapport sur :

L’APPROCHE GLOBALE DE L’ENTREPRISE

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CHAPITRE 1 : LE CONCEPT D’ENTREPRISE I. Introduction II. L’approche traditionnelle de l’entreprise. III. L’approche systémique de l’entreprise IV. Les caractéristiques du système - entreprise
CHAPITRE 2 : l’ENTREPRISE ET LE SOCIAL I. Introduction II. Le rôle social de l’entreprise III. Le bilan social de l’entreprise IV. Le coût social dans l’entreprise.

CHAPITRE 1 : LE CONCEPT D’ENTREPRISE

I. INTRODUCTION

L’entreprise est une unité de biens et de service, ainsi qu’une unité de répartition des richesses (approche traditionnelle). C’est également un système (approche systémique) autant des caractéristiques propres.

II. L’APPROCHE TRADITIONNELLE DE
L’ENTREPRISE

1. L’entreprise en tant qu’unité de production :

Pour fabriquer des biens et des services, l’entreprise (qu’elle soit industrielle ou commerciale doit combiner différents facteurs de production ; le tableau suivant en présente les caractéristiques :

|FACTEURS DE PRODUCTION |COMPOSITION |LIENS AVEC LA |
| | |PRODUCTION |
|TRVAIL |Heures de main-d’œuvre du |Les salariés d’une entreprise |
| |personnel plus ou moins qualifié |participent à la réalisation de |
| |

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