entretien

Pages: 3 (558 mots) Publié le: 8 janvier 2015
Quels sont vos points forts, vos points faibles ?

Question incontournable sur vos qualités ...et vos défauts !

Vous l’avez préparée grâce aux conseils de notre chapitre Bilan.

 Les pointsforts vont vous permettre de mettre en exergue les atouts qui contribueront à séduire le recruteur.

Soyez objectif, choisissez 3 ou 4 aspects de votre profil (spécialité, originalité, culture,tempérament…) qui vous démarqueront de vos concurrents.

Tout le monde peut dire :
Je suis organisé, méthodique, rigoureux.
J’ai une grande capacité de travail, je suis opiniâtre et persévérant.
J’ail’esprit d’équipe et un bon contact avec les autres.
Mais pouvez-vous le démontrer ?

Si vous êtes organisé ou si vous avez l'esprit d'équipe, vous savez pourquoi, vous connaissez votre mode defonctionnement, et vous avez des exemples à citer. Argumentez à chacune de vos affirmations et étayez-les de cas vécus.

Sinon, vous aurez convaincu votre interlocuteur que vous ne savez pas…convaincre !Réponse-type :

J’ai une passion : la spéléologie. C’est un sport rude qui permet de se dépasser.
On peut compter sur une équipe, mais il faut aussi se débrouiller tout seul.
C’est parfoisdangereux, mais moins que le ski si vous respectez les consignes de sécurité.
Chaque sortie est une aventure, vous partez vers l’inconnu avec l’espoir d’inventer le nouveau Lascaux.
Et puis, se dépasserun bon coup pour admirer de si belles choses, quel plaisir !.

En 20 secondes, vous faites comprendre que :

     vous pouvez vous enthousiasmer pour quelque-chose
     vous pratiquez un sportdifficile et qui n’est pas celui de tout le monde
     vous êtes sportif, donc en bonne santé, donc pas d’arrêt maladie
     vous êtes capable d’efforts et ne reculez pas devant la difficulté     vous vous intégrez à une équipe
     vous êtes autonome
     vous êtes discipliné
     vous assurez vos arrières
     vous osez prendre des risques et vous les mesurez
     vous êtes curieux...
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