Epi equipement

Pages: 3 (629 mots) Publié le: 28 décembre 2012
ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (ÉPI) Conseils pratiques
Vous êtes nombreux à vous interroger sur vos obligations en matière de fourniture de vêtements de travail, de vêtements de pluie, dechaussures de sécurité…
Évaluation des risques professionnels
Le chef d’établissement doit mettre à la disposition des travailleurs, après évaluation des risques liés à son activité, des équipementsde protection individuelle appropriés aux risques à éviter et aux conditions dans lesquelles le travail est réalisé. - des risques contre lesquels l’ÉPI les protège ; - des conditions d’utilisation,de nettoyage et de stockage. Lorsque l’ÉPI est d’utilisation complexe (exemples : appareil de protection respiratoire et système d’arrêt de chute), les travailleurs doivent bénéficier d’une formationadéquate à leur utilisation avec entraînement au port. avec inscription sur le registre de sécurité.

ÉPI et marquage CE
Choisir des ÉPI ayant le marquage CE et conformes aux normes en vigueur, enfonction du risque qu’ils doivent éviter. Pensez à prendre conseil auprès de votre médecin du travail et de votre délégué OPPBTP.

Charge financière
Les équipements de travail sont fournis gratuitementpar l’employeur. Ils ne constituent ni des avantages en nature, ni des frais professionnels. Ce sont désormais des frais d’entreprise.

Utilisation
Le Code du travail fait obligation à l’employeurde veiller à l’utilisation effective des équipements de travail. Il est admis par la jurisprudence que n’étant pas présent sur les chantiers, un entrepreneur de bâtiment ne peut assurer cettesurveillance… mais, dans ces conditions, l’employeur doit déléguer cette surveillance à un personnel d’encadrement présent sur le chantier (chef d’équipe, par exemple).

Entretien, réparations etremplacement
L’employeur doit assurer, chaque fois que c’est nécessaire, l’entretien, le bon fonctionnement, les réparations et le remplacement des équipements de protection individuelle. Les dispositions...
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