Est-il trop tard pour garantir aux jeunes une pension décente ?

Depuis 1967, le régime belge des pensions est basé sur un système de répartition et de solidarité intergénérationnelle. En effet, les contributions payées par la population active sont utilisées directement pour payer les pensions. A notre époque, l’économie étant moins bonne et la population vieillissant, on se demande si les jeunes pourront encore avoir une pension décente.
Effectivement, notre système de pensions légal actuel s’effondre pour plusieurs raisons. Après la guerre de 1940-1945 et dans les années 1960, la natalité est élevée suite à de meilleures conditions de vie et à la prospérité économique. Cette natalité importante est à l’origine du papy-boom de nos jours. Ce papy-boom associé à une augmentation de l’espérance de vie crée un déséquilibre entre les vieux et les jeunes. Il y a donc moins de population active capable de verser les cotisations sociales à l’Etat. De plus, à cause de la crise économique, les entreprises sont restructurées et beaucoup partent tôt en prépension. Donc, plus d’années de pensions doivent être payées. L’Etat a été imprévoyant et n’ose pas prendre des mesures radicales pour adapter ce système par peur de déplaire aux électeurs. On remarque que toutes les charges des pensionnés reposent sur la partie de la population dite « active » qui est beaucoup moins importante. Si ce système ne change pas, quand les jeunes arriveront à l’âge de la retraite, la pension leur sera impossible à cause de ce déséquilibre et de la chute économique.
Cependant, des améliorations ont déjà été effectuées pour l’améliorer. Quatre piliers entrent maintenant en compte : le système de répartition, les assurances-groupes, l’épargne pension et l’investissement. Les assurances-groupes sont payées par les employeurs pouvant les déduire de leurs impôts et sont considérées comme une pension extra-légale. L’épargne pension consiste à épargner pour sa propre pension en mettant de l’argent