L Ethique des affaires ou l Ethique de l entreprise

Objectifs
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Amener les différents apprenants à saisir les enjeux et l’importance de l’Ethique dans la gestion actuelle des affaires.
¨ Disposer d’approches pour évaluer des situations complexes faisant apparaître une dimension éthique
¨

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Démarche pédagogique
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¨

Le cours sera animé selon une démarche pragmatique et interactive. L’on s’appuiera ainsi sur plusieurs études de cas qui nous permettront à chaque fois d’illustrer les situations concrètes de dilemme éthique.

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PLAN
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I : Introduction Générale sur l’éthique en Entreprise
A. Définition et problématique de l’Ethique des affaires ou de l’entreprise
B. Quelques grandes théories de l’Ethique:
Conséquentialisme, formalisme, Contractualisme
C. Différence entre Ethique et les autres modes de régulation de comportement en société: Mœurs,
Morale, Déontologie, Droit.
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PLAN
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II : Management et Ethique
A. Approches pratiques de l’Ethique en entreprise
B. Ethique en pratique:
¤
¤

C.

Entreprise éthique
Manager éthique

Formalisation de l’èthique en Entreprise
¤ Les 4 dimensions de l’éthique Intégrale
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I. Définition et problématique de l’Ethique en affaires

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Depuis plus d’une trentaine d’années, la question d’éthique est entrée dans le champ de l’actualité.
¨ Ce besoin éthique actuel est visible au niveau de plusieurs domaines de la vie: économique, sociale et politique.
¨ On parle de: bioéthique, de l’éthique et:
Médias, Politique, Entreprise, Droit, Religion,
Environnement, etc.
¨

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Définition
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A. Qu’est-ce que l’éthique ?
¨ Dans son sens étymologique, le mot éthique tire ses origines du grec «ethos» qui signifie « manière de vivre ». Le petit Robert définit quant à lui ce terme comme la science de la morale ou l’art de diriger la conduite.

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