Résumé du mémoire
Un nouveau modèle de société est réclamé au grand bruit de manifestations aux quatre coins du monde. L'entreprise est accusée de tous les maux. La recherche du profit doit s'accompagner de codes de bonne conduite et d'une réflexion sur le sens même de ses actions. L'éthique est au cœur de ce débat de société.

L'entreprise, premier acteur de la société a un rôle majeur à jouer dans la restauration des valeurs dans les relations humaines et semble avoir pris conscience de ce rôle, non sans le concours de fortes pressions sociales, politiques et financières.

Mais peut-on attendre une réelle implication des entreprises, un véritable développement d'une éthique des affaires, dans un monde marqué par la primauté à l'individualisme et au profit ?

Quel avenir pour l'éthique des affaires ?

Après avoir défini la notion d'éthique, nous montrerons la nécessité de l'émergence d'une éthique des affaires. Puis, au regard des premiers signes de son développement, nous discuterons de l'avenir de l'éthique des affaires
Plus d’extraits de L'éthique des affaires
[...] Voilà ce que devrait être l’éthique des affaires. Mais qu’en est-il dans les entreprises ? 4. Les liens avec les autres dimensions oubliées du management des hommes et des organisations Chacun à son niveau a déjà pu ressentir ce manque d’éthique à des niveaux très variés dans les relations humaines au sein des entreprises. Ces illustrations rejoignent tous les problèmes engendrés par l’oubli des autres dimensions de l’individu dans l’organisation ainsi que des problèmes spécifiques au manque d’éthique, à la perte de valeurs. [...]

[...] Vers une nouvelle éthique des affaires ? La dénonciation de cette instrumentalisation ne doit pas pour autant cacher les progrès effectués en terme d’éthique dans les organisations. Le simple développement d’outils de gestion dédiés à l’éthique est le signe d’une prise de conscience et d’un passage à l’acte. Ce passage à l’acte est certes limité,