Résumé du cours
1- Les mutations du travail ouvrier de 1830 à 1975 :
Dans la première moitié du XIXe siècle, les ouvriers sont surtout des artisans ayant encore souvent une activité agricole.
Dans la seconde moitié du XIXe siècle, les grandes usines se développent autour des villes obligeant nombre d’artisans-paysans à rejoindre les villes où le travail et les conditions de vie sont très pénibles.
Le début du XXe siècle voit l’apparition du travail à la chaîne effectué par des ouvriers non qualifiés : les Ouvriers Spécialisés (O.S.).
2- L’organisation du monde ouvrier de 1830 à 1975 :
D’abord hors-la-loi, le mouvement ouvrier se fédère autour de syndicats après 1884.
A force de luttes, les syndicats ouvriers finissent par obtenir la mise en place de législation du travail.
A partir des années 30, les syndicats deviennent des partenaires actifs de l’État pour défendre et améliorer la condition ouvrière.
3- La vie et la culture ouvrière de 1830 à 1975 :
Jusqu’en 1870, les ouvriers sont isolés et peu structurés.
Puis, leur identité sociale et culturelle se développe autour d’activités partagées : défilés, formations musicales, activités sportives, loisirs cinématographiques.
Notions clés
Ouvrier : Travailleur qui accomplit pour le compte d’un patron moyennant salaire un travail manuel dans une usine, un atelier, une mine, une manufacture ou une exploitation agricole.
Ouvrier spécialisé ou OS : Ouvrier sans qualification travaillant le plus souvent à la chaîne.
Ouvrier qualifié : Ouvrier ayant reçu une formation professionnelle qui lui permet d’avoir un meilleur salaire et un travail moins aliénant.
Prolétaires : Ouvriers les plus pauvres sans capital.
Prolétariat : Ensemble des prolétaires.
Taylorisme : Il s’agit d’une organisation scientifique du travail (OST) visant à augmenter la productivité et les profits en spécialisant les ouvriers dans des taches répétitives.
Fordisme : Du nom d’Henry Ford qui fut le premier à appliquer le taylorisme dans