Etude de cas événementiel : kiotis
Journée d’information
15 Séminaire de motivation
Voyage de récompense
Sommaire
I. Présentation de l’entreprise a. Historique b. Valeurs et fil rouge
II. Stratégie de communication interne
III. Organisation des événements
1. Journée d’information a. Brief b. Programme c. Séance plénière d. Temps libre e. Séance de travail f. Equipement et organisation g. Budget prévisionnel
2. Séminaire de motivation a. Brief b. Choix du voyage c. Transport d. Hébergement e. Programme f. Séances de travail g. Animations et temps libres h. Budget prévisionnel
3. Voyage de récompense a. Brief b. Choix du voyage c. Transport d. Hébergement e. Programme f. Séances de travail g. Animations et temps libres
I. Présentation de l’entreprise
L’entreprise Kiotis est une société de vente de cosmétiques à domicile. Spécialisée dans les produits cosmétiques à base d’huiles essentielles, Kiotis est une filiale du groupe Yves Rocher qui innove dans sa technique de vente en appliquant le principe « par les femmes et pour les femmes ».
Cette filiale a été crée en 2000 par Romain Rocher et lancée en France dès 2001. C’est ensuite en Italie, Espagne et Russie que la marque s’installe en 2006. En 2007, Kiotis se lance sur le marché vénézuélien. En 2008, Yves Rocher ayant acquis le groupe Stanhome en 1997, réuni les deux enseignes sous le nom Stanhome World. La même année, Kiotis continue son aventure au Mexique.
Aujourd’hui le groupe Stanhome World / Kiotis compte 70 000 conseillères beauté dans le monde.
En France, les conseillères Kiotis sont au nombre de 50 et sillonnent leurs régions