Etude De Gestion

300 mots 2 pages
Etude de Gestion
Comment le partage de l’information contribue-t-il à l’émergence d’une intelligence collective ?

Problématique : L’intelligence collective est-elle compatible avec le leadership ?

DECOSTER Mathieu PSTMG2

Année 2014/2015

Choix du sujet & Mots clés
 Volonté d’apprendre et de découvrir sur le sujet  Cohérence avec le métier de manager : apports théoriques & pratiques.

 Choix de l’association
 Leader charismatique
 Pérennité et notoriété de l’association
 Mouvement populaire autour des évènements Plan de la synthèse
 L’émergence de l’intelligence collective dans une organisation
 Les clés de l’intelligence collective
 Les limites
 Le leadership au sein de l’intelligence

collective
 Le leader chef d’orchestre
 L’exemple d’une association : Les Restos du Coeur

Le leadership est-il un frein à l’intelligence collective ou un accélérateur ?

Définitions
 Intelligence collective :
Interactions entre individus afin de parvenir à une réflexion commune.
 Leadership :
Influence d’un individu sur un groupe qui lui reconnaissent le statut de leader.

Première partie
 Intelligence collective :
 Différent d’un groupe d’individus
 Expression des opinions avec une certaine structure  Intelligence de groupe > Somme des intelligences individuelles

 Limites :
 Définition claire de l’objectif commun
 Intérêt collectif > Intérêts individuels
 Leader différent d’un dictateur

Seconde partie
 Leader « Chef d’Orchestre » :
 Laisser la place à la communication
 Augmenter la performance du groupe à long terme  Les Restos du Coeur :
 Coluche = Image de l’association, même après sa mort
 Leader peut entraîner un mouvement de masse
 Succès : Coluche ne se revendique pas leader ?

Conclusion
 Leadership fait partie de l’intelligence collective  Indispensable pour parvenir au succès
 Bonne illustration avec Les Restos du
Cœur
 Leadership ensuite assuré par les membres de l’association  Absence de leadership peut conduire
à

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