Ministère d’Etat, Ministère de l’Emploi, des Affaires Sociales et de la Solidarité

REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE
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gepe
Agence d’Études et de
Promotion de l’Emploi
Promotion de l’Emploi

Observatoire de l’Emploi, des Métiers et de la Formation
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Etude sur le secteur informel à Abidjan en 2008
Conclusion et recommandations

1- Conclusion
Au terme de cette étude, nombre d’observations peuvent être retenues : elles portent autant sur les caractéristiques des opérateurs que celles des unités de production. La proportion de femmes parmi les chefs d’unité de production informelles
(CUPI) est supérieure à celle des hommes. Ces dernières sont par ailleurs davantage à leur propre compte par rapport aux hommes.
Les personnes d’un âge compris entre 25 et 54 ans ont une part relativement élevée parmi les CUPI si l’on se réfère à la répartition de la population totale en âge de travailler. Cependant, les personnes d’un âge supérieur à 54 ans sont celles qui sont plus souvent employeurs.
Les mandés du nord, les gours et les personnes naturalisées occupent une part relativement élevée parmi les CUPI si l’on se réfère à la répartition de la population totale selon le groupe ethnique.
On observe que les personnes les moins instruites sont les plus représentées dans la population de chefs d’unités de production informelles.
Les chefs d’unités de production informelles sont constitués majoritairement de
« personnel des services et vendeurs de magasin et de marché » (69,5%), ce qui est dans une certaine mesure en rapport avec leur faible niveau d’instruction.
1

Les unités de production informelles (UPI) ont généralement été créées par les personnes qui en sont chef actuellement. Elles ont, pour la moitié d’entre elles, un âge supérieur à cinq ans. Le local dans lequel elles sont installées, quand il en existe un, n’est en général