Etude éco-droit
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LE TÉLÉTRAVAILIntroduction :
Mon étude sera consacrée au télétravail. Au cours de cette étude, je vous présenterai ses principales caractéristiques, dans quels secteurs le télétravail peut être concerné, quel équipement est nécessaire, les avantages et les inconvénients.
Problématique :
Le télétravail est-il une bonne forme de travail ?
Annonce du plan :
* Définition du télétravail * Les secteurs qui utilisent le télétravail * L’équipement nécessaire du télétravail * Les avantages et les inconvénients du télétravail * Conclusion 1- Définition du télétravail :
Le télétravail désigne une organisation du travail qui permet aux salariés d’exercer leur activité en dehors des locaux professionnels grâce aux technologies de l’informatique et de la communication (exemple : internet, téléphonie mobile, fax …). Le télétravail peut s’effectuer depuis le domicile, un télécentre.
2- Quel sont les secteurs concerné par le télétravail :
C’est dans le secteur tertiaire que le télétravail est le plus répandu. Dont, 55% des entreprises liés aux TIC (technologies de l’informatique et de la communication) et 49% dans le service financier. Le télétravail est également présent dans des services aux entreprises.
De plus, les entreprises qui utilisent le genre d’organisation doivent :
* Informer le télétravailleur des conditions de son contrat de travail ainsi que le travail à effectuer. * Fournir la possibilité au télétravailleur de rencontrer régulièrement ses collègues de travail. * Couvrir les coûts directement causés par le contrat (communication)
Il est également indispensable de posséder matériel performant pour faire du bon travail comme un ordinateur, un téléphone fixe et/ou portable, un fax, une imprimante, un scanner et internet en haut débit.
3- L’équipement nécessaire du télétravail :
Il incomble à l’employeur de prendre en charge tous les coûts découlant directement de l’exercice du