UNIVERSITE OUAGA II

UFR /Sciences Economiques de Gestion (UFR/SEG)
-------------------------------------------------
Maîtrise en Sciences de Gestion

EVALUATION DES ENTREPRISES :
Méthode du GOODWILL

-------------------------------------------------
1è Année de Maitrise en Sciences de Gestion : (MSG1)
-------------------------------------------------
GROUPE 3
-------------------------------------------------

-------------------------------------------------

Année Universitaire 2009/2010

Table des matières
AVANT PROPOS I
REMERCIEMENTS II
Introduction 1 SectionI: Définition du GOODWILL (GW) 3 SectionII: Principes 3 I. La notion de superbénéfice 3 1. La notion de goodwill 4 a) Avec une durée infinie : 4 b) Avec une durée limitée : 4 2. La valeur de l’entreprise 5  Déterminer l’actif engagé : 5  Déterminer la rentabilité théorique : 5  Déterminer le super bénéfice ou la rente de goodwill 5  Choisir un taux d’actualisation 5  Choisir une période d’actualisation 5 SectionIII: Concepts 5 I. Valeur substantielle brute 5 II. Les capitaux permanents nécessaires à l'exploitation 8 SectionIV: Autres méthodes utilisant le GOODWILL 10 I. Méthodes des praticiens 10 II. La méthode des experts comptables européens 11 III. Méthodes des anglo-saxons ou méthode directe 11 IV. Un exemple de comparaison des différentes méthodes 11 SectionV: LES LIMITES DES METHODES BASEES SUR LE GOODWILL 12
Conclusion 13
BIBLOGRAPHIE 14
Membres du groupe3 15

AVANT PROPOS

Ce présent document est le fruit d’une recherche de longue haleine, qui a été effectué par un groupe de neuf étudiants de la maîtrise en sciences de gestion (MSG1).
Ce document retrace ce qui est et de ce qui devrait être de l’évaluation de l’entreprise. Plus précisément, il aborde une des méthodes parmi tant d’autre à savoir la méthode du GOODWILL.
L’objectif recherché est de cultiver dans l’esprit des lecteurs sur comment évaluer une