Evaluation des risques professionnels en ehpad

Pages: 12 (2838 mots) Publié le: 17 mars 2013
Rapport de stage, Juin 2012

Université Paris 13 UFR, SMBH de Bobigny Master 1 Management des organisations sanitaires et sociales

Rapport de stage : Evaluation des risques professionnels dans un EHPAD (Cas : EHPAD LA COLOMBE)

Réalisé par l’étudiant : OUADI Ferhat

Année universitaires : 2011/2012

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Rapport de stage, Juin 2012

Liste des sigles
EHPAD : Etablissement d’accueilpour personnes âgées dépendantes CASF : Code des affaires sociales et des familles GIR: Groupe iso-ressources GMP: Groupe moyen pondéré ETP: Equivalent temps plein AT: Accidents de travail AM: Arrêts maladies AV: Auxiliaire de vie AS: Aide soignant MEDEC: Médecin coordonateur IDEC: Infirmier d’état cadre IDE: Infirmier d’état AMP: Aide médico-psychologique AES : Alimentation électrique de sécuritéDAS : Dispositif actionné de sécurité ECS : Ecran de contrôle et de signalisation

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Rapport de stage, Juin 2012 CMSI : Centralisateur de mise en sécurité incendie US : Unité de signalisation

Introduction

Etant donné que le lieu de stage est un EHPAD, il est utile de le définir. Structure médicosociale, un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendante, accueille despersonnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique. L'entrée est prononcée par le directeur de l'établissement, sur avis du médecin coordonnateur. Ce dernier doit en effet s'assurer que l'état de santé et le degré de dépendance du demandeur sont en adéquation avec les capacités matérielles et humaines del'établissement. La problématique sur laquelle j’ai travaillé relève des pistes d’amélioration prescrites par la commission d’évaluation interne de l’établissement, à savoir, l’évaluation des risques professionnels et la sécurité des biens et des personnes dans l’établissement. Ma présentation sera subdivisée en trois parties principales, la première sera consacrée à la présentation de l’établissement d’accueil.Dans la deuxième partie je présenterai les missions sur lesquelles j’ai travaillé tout au long de mon stage. Enfin, je tenterai de faire une synthèse tout en illustrant les connaissances mises en places et les compétences acquises durant la période de mon stage.

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Rapport de stage, Juin 2012

Première partie : Présentation de l’EHPAD « LA COLOMBE » de DRANCY
1. Historique
Crée en 1996,L’EHPAD « La Colombe » est un établissement associatif privé à but non lucratif, accueillant des personnes âgées dépendantes, semi-valides et valides. La volonté du Moulin Vert est d’apporter aide, appui et réconfort à nos aînés et à leurs familles. Dans une vingtaine d’établissements ou services, l’association Le Moulin Vert accueille des jeunes en difficulté, des mères avec enfants en situationprécaire, des adultes malades mentaux. Afin de répondre aux besoins des personnes âgées, de rompre leur isolement et de leur permettre d’avancer dignement dans la vie, notre association accueille dans un cadre confortable et sécurisant des personnes âgées quand elles ne peuvent plus rester à leur domicile. Pour assurer les relais indispensables au maintien à domicile, un accueil de jour et unhébergement temporaire fonctionnent au sein de la Résidence La Colombe. Situation géographique de l’établissement L’établissement est situé à Drancy, en centre ville, près de toutes les commodités, en particulier du marché, Place du 19 mars 1962.

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Rapport de stage, Juin 2012

2- Origines
Le projet de création de l’E.H.P.A.D est une initiative de l’association Dignité et Services, constituéepar un groupe de bénévoles soucieux de la qualité de vie des personnes très âgées sur Drancy. Après avoir mené à terme la construction de l’établissement, l’association s’est rendue compte qu’elle n’avait pas les capacités nécessaires pour gérer l’établissement. La résidence La Colombe est le seul E.H.P.A.D de la commune : celle-ci compte plus de 62 000 habitants, au cœur du département de la...
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