Ex rapport de stage

Pages: 9 (2191 mots) Publié le: 10 avril 2013



Le BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO) est une formation qui prévoit des stages en entreprise d’une durée de huit semaines, réparties sur les deux années. Ces stages nous permettent de faire le lien entre la formation et la réalité professionnelle. Ainsi, ces stages permettent la pratique concrète de nos connaissances tout en apprenant à maîtriser les logiciels comptables.Etudiante en BTS CGO, j’ai donc choisi d’effectuer mon premier stage d’une durée de 5 semaines du 14 mai 2012 au 15 juin 2012 dans un cabinet d’expertise comptable appelé TEC AUDIT. Mon deuxième stage je l’ai effectué dans un cabinet comptable appelé INFORMATIC & CONSEILS d’une durée de 3 semaines du 03 décembre 2012 au 21 décembre 2012.

Durant mes stages, j’ai alternée la comptabilitéet le secrétariat, J’ai pu traiter plusieurs dossiers clients en assurant leur suivi et leur mise à jour.

Je me suis intégré et investie aux méthodes de travaux comptables, j’ai pu enrichir mon expérience professionnelle. J’ai choisie d’effectuée mes stages dans des cabinets car je voulais approfondir et améliorer mes connaissances dans la comptabilité et la gestion auprès de professionnelsexpérimentés.

PLAN :

dans un premier temps je vous présenterai les historiques des deux cabinets ;
dans un deuxième temps je vous parlerai du système d’organisation comptable ;
dans un troisième temps je vous exposerai les principales missions qui m’ont été confiées ;

REMERCIEMENTS :

Je tiens à remercier le cabinet d’expertise comptable TEC AUDIT et le cabinet comptable INFORMATIC &CONSEILS, ils m’ont guidés à travers ses différents stages, j’ai beaucoup appris et je me suis adapté à ses entreprises. Ils ont été accueillants et ont nourris ma soif d’apprendre. Je suis très contente de cette expérience et je souhaite remercier Mr, Mme de m’avoir soutenu tout au long de mon apprentissage.









1.1 HISTORIQUE


1.2 FICHE SIGNALETIQUE



1.3ACTIVITE DES CABINETS

Ses cabinets permettent d’externaliser un certain nombre de missions : la comptabilité naturellement, mais aussi les aspects juridiques, fiscaux et sociaux de la gestion des entreprises. Ils peuvent aussi vous fournir des conseils et une assistance sur tous les aspects de la gestion de votre entreprise.

TEC AUDIT

La clientèle
TPE Très Petites Entreprises (entreprisede moins de 20 salariés)
PME Petites et Moyennes Entreprises (entreprise de 20 à 249 salariés)

Elle s’occupe également des entreprises individuelles (médecins, avocats), de grandes entreprises (grandes distributions, grossistes…) ainsi que des professions libérales (pharmaciens, dentistes, opticiens). Ils ont une clientèle fidèle mais restent attentif à la concurrence très présente.INFORMATIC & CONSEILS

La clientèle
Les secteurs d’activités de ses clients sont très divers : le bâtiment et la restauration rapide principalement, mais aussi, la teinturerie, l’alimentation, une association, des serruriers, des taxis…






A) ORGANISATIONS COMPTABLES

TEC AUDIT

La répartition des tâches au sein du cabinet est la suivante :

Le service comptable :
Chaquecomptable traite un certain nombre de dossiers selon le planning défini chaque semaine par le chef comptable. Le traitement de chaque dossier comporte :
Enregistrement des opérations courantes, établissement des déclarations fiscales, clôture des dossiers et établissement des documents de synthèse après vérification par l’expert comptable ;

Le service social :
Etablissement des bulletins desalaires, déclarations sociales auprès des organismes sociaux (GARP, URSSAF), contrat de travail ;

Le service juridique :
Rédaction des statuts et des formalités auprès de la CFE, il traite tous les actes de cessions de parts et du classement des procès-verbaux et dépôt des comptes annuels des clients auprès du Greffe du Tribunal de Commerce ;

Le secrétariat :
Réalisation de toutes les tâches...
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