Master CCA
Normes IFRS

Examen du 18 décembre 2006
Durée : 3 heures
Sans document - calculatrice autorisée

Vous êtes aujourd’hui convoqués pour déguster cinq savoureux cas sur les normes IFRS. Mr EPIRRE, votre responsable a choisi pour vous le menu suivant.

Cas BLOUDIMEIRI: 4 kcal

La société BLOUDIMEIRI a mis en place le 1er juillet N-1 un plan de rémunération incitatif pour 200 salariés. Ce plan donne l’option à chaque salarié présent dans l’entreprise au 1er juillet N+3 de souscrire 100 actions au prix de 15 € par action. Fin N-1, 190 salariés étaient encore présents dans la société. A cette même date, les dirigeants avaient estimé pour la période [N ;N+3] une diminution de l’effectif concerné par ce plan de 40 personnes au total. Fin N, ils sont 175 encore présents. Mme AGROMANNE, responsable des ressources humaines de la société prévoit pour la période [N+1 ;N+3], un taux de turn-over d’environ 10% au total.
Au 1er juillet N-1, les options étaient évaluées à 9 €. Suite à une baisse du cours de l’action en fin d’année N-1, les options étaient évaluées à 4 € au 31/12/N-1. Les performances de la société ont rassuré le marché si bien qu’au 31/12/N, les actions étaient cotées à 35 € entraînant une hausse de la valeur des options à 18 €.

La société BLOUDIMEIRI applique les normes IFRS à partir du 1er janvier N. Quelles écritures doit-elle enregistrer dans ses comptes au cours de l’exercice N.

Cas ÔMARRE: 4 kcal

La société ÔMARRE SA doit faire face à une demande croissante pour ces délicieux plats cuisinés livrés à domicile. Mr AMYROCHE, chef de cuisine, décide d’investir au 1er juillet N dans un nouveau four spécifiquement produit pour la société. La valeur de marché de ce four est de 120 000 €. N’ayant pas les ressources financières suffisantes, Mr AMYROCHE fait appel à une société de crédit spécialisée qui se propose de louer cet équipement pour une durée de 4 ans. Le contrat n’est pas résiliable. Les loyers d’un montant annuel de 32 000 €