Exemplaire d'un questionnaire(80 questions)

1655 mots 7 pages
QUESTIONNAIRE

Date: Réalisé par :………………………………………
Raison sociale: Groupe :……………………………………… ..……………………………………..
L'enquête et son titre:……………………………………………………………………………….
N° du questionnaire: …………

1 - Fiche signalétique

1- Raison sociale…………………………………………………………..
2- Date de création…………………………………………………………
3- Capital social……………………………………………………………
4- Forme juridique o Personne physique oSARL oS.A oAutres, précisez……………….

5- Effectif total

Hommes
Femmes
Cadres

Ouvriers

Employés

Agents

Autres

6- Affiliation à un Groupe o Oui o Non

7- Si oui, lequel? ........................................

8 - Votre marché o National o International o Local ( Si plusieurs réponses, quelle est la proposition de chaque marché)

9 - Votre secteur d'activité………………………………………………

10 - Vos principaux produits ou marques……………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………...

11 - Types de clients visés: o Particuliers o Entreprises o Administration et collectivités locales

II - Gestion des Ressources Humaines

12- Votre Entreprise a un effectif de , comment procédez-vous pour le recrutement de vos collaborateurs?
(Plusieurs possibilités de réponses à classer par ordre décroissant) o Au moyen d'annonces dans divers médias o Par le truchement des bureaux de recrutement o Par recommandation ou contacts directs o Par promotion interne o Autres (précisez) ………………………………………………..

13- Avec quelle fréquence procédez vous au recrutement de : . Vos cadres o Une fois par an o Deux fois par an o Trois fois par an o Autres Par employés o Une fois par an o Deux fois par an o Trois fois par an o Autres

14- Est ce qu'il est facile de retrouver les profils recherchés? o Oui o Non

15- En général, ces recrutements sont justifiés par: o L'augmentation des ventes o Le lancement d'un nouveau produit ou nouvelle

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