Exemplaire d'un questionnaire(80 questions)
Date: Réalisé par :………………………………………
Raison sociale: Groupe :……………………………………… ..……………………………………..
L'enquête et son titre:……………………………………………………………………………….
N° du questionnaire: …………
1 - Fiche signalétique
1- Raison sociale…………………………………………………………..
2- Date de création…………………………………………………………
3- Capital social……………………………………………………………
4- Forme juridique o Personne physique oSARL oS.A oAutres, précisez……………….
5- Effectif total
Hommes
Femmes
Cadres
Ouvriers
Employés
Agents
Autres
6- Affiliation à un Groupe o Oui o Non
7- Si oui, lequel? ........................................
8 - Votre marché o National o International o Local ( Si plusieurs réponses, quelle est la proposition de chaque marché)
9 - Votre secteur d'activité………………………………………………
10 - Vos principaux produits ou marques……………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………...
11 - Types de clients visés: o Particuliers o Entreprises o Administration et collectivités locales
II - Gestion des Ressources Humaines
12- Votre Entreprise a un effectif de , comment procédez-vous pour le recrutement de vos collaborateurs?
(Plusieurs possibilités de réponses à classer par ordre décroissant) o Au moyen d'annonces dans divers médias o Par le truchement des bureaux de recrutement o Par recommandation ou contacts directs o Par promotion interne o Autres (précisez) ………………………………………………..
13- Avec quelle fréquence procédez vous au recrutement de : . Vos cadres o Une fois par an o Deux fois par an o Trois fois par an o Autres Par employés o Une fois par an o Deux fois par an o Trois fois par an o Autres
14- Est ce qu'il est facile de retrouver les profils recherchés? o Oui o Non
15- En général, ces recrutements sont justifiés par: o L'augmentation des ventes o Le lancement d'un nouveau produit ou nouvelle