Exemple de guide d'entretien

Pages: 2 (351 mots) Publié le: 3 avril 2013
Guide D’entretien
« Chef d’agence »

Nom et prénom : ……………………………………………………………………………. Date : …………………………………………………….
Entreprise : …………………………………………… Adresse : ………………………………………………………………………………………….Poste occupé : ………………………………………………………… Numéro d’immatriculation : …………………………………………..
Date de Naissance : ………………………………………………... Années d’anciennetée : ………………………………………………..
Numéro de téléphone :…………………………………………… e-mail : ………………………………………………………………………….





Etude de de la motivation chez le salarié de la CNIA SAADA
Veuillez nous expliquer d’une maniére détaillée les éléments ci-dessous :
1. L’entrepriseCNIA SAADA et ses valeurs
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
2. Le concept de la motivation selon votreperception
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………………………………………………………………………………………………………
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3. Selon vous quelles sont les principales sources demotivations chez les salariés (veuillez les classer selon l’ordre d’importance)
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4. Votre entreprise dispose-t-elle d’une politique de motivation ?
5. Comment vous mettez en œuvre ces outils ? et quelles sont selon vous les différentes méthodes utilisées ?
6. Pensez – vous que la motivation exerce un impact sur le salarié d’une façondirecte ?
7. Comment est ce que cet impact peut-il être perçu  ?
* Au niveau profesionnel
* Au nuveau personnel
8. Vous-même en tant qu’employé de la CNIA SAADA pensez vous que lestechniques de motivations employées sont efficaces ?
9. Si vous aviez la possibilité de décider de la politique RH, quels outils de motivations adopteriez vous et pourquoi ?

Dans le cadre des travauxde techniques d’expressions et de communications réalisés par les étudiants de l’Ecole Nationale de...
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